设计院薪酬激励体系浅析
文献类型：期刊
作者：姬琰敏[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2010
期刊名称：网络财富
卷：4
期：15
页码范围：53-54
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1672-5441
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_wlcf201015041.aspx
关键词：薪酬;激励体系;设计院
摘要：薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分.吸引人才、留住人才、运用人才,激励员工,提高企业竞争优势和经济效益,而一个合理有效的薪酬激励体系将有助于企业完成这些任务.本文以设计院的薪酬激励体系为研究对象,通过对目前设计院的薪酬体系管理中存在的问题的分析.结合目前薪酬激励体系设计的发展趋势,提出了设计院薪酬体系设计的思路建议.
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