社会支持对求职行为和求职满意度的影响--一项基于高校毕业生的追踪研究
外文标题：Influence of Social Support on Job Hunting and Job Hunting Satisfaction——Based on a Longitudinal Study of University Graduates
文献类型：期刊
作者：冯彩玲[1]
机构：中国人民大学劳动人事学院;中国科学院研究生院管理学院
年：2010
期刊名称：中国青年研究
期：1
页码范围：45-50
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1002-9931
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgqnyj201001010.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-9931.2010.01.010
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基金：国家自然科学基金资助项目
关键词：社会支持;求职行为;求职满意度;高校毕业生
摘要：本研究通过对高校毕业生的追踪测量,考察了社会支持对求职行为和求职满意度的影响.结果发现:在控制了性别和政治面貌两个人口统计学变量的效应后,社会支持和求职行为之间存在正向的、显著的预测作用;社会支持和求职满意度之间也存在正向的、显著的预测作用;与客观支持和支持利用度相比,主观支持更能预测求职满意度.
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