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组织绩效盲区的识别与管理

中国人民大学 辅仁网/2017-07-02

文献详情
组织绩效盲区的识别与管理
文献类型:期刊
作者:蒋茂森[1]郑明身[2]
机构:[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院

年:2009
期刊名称:企业管理
期:10
页码范围:89-91
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1003-2320
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qygl200910031.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1003-2320.2009.10.031
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:绩效盲区;冰山模型;原因;思路
摘要:本文借鉴人员素质的冰山模型,提出了组织绩效的冰山模型,随后分析了组织绩效盲区产生的原因,最后提出了管理这些盲区的若干思路.
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