组织治理结构合法性与绩效机制研究
外文标题：A Research on the Legitimacy of Governance Structure and Performance Mechanism
文献类型：期刊
作者：奚艳燕[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2009
期刊名称：辽宁大学学报（哲学社会科学版）
卷：37
期：6
页码范围：122-129
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1002-3291
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_lndxxb-zxshkxb200906021.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-3291.2009.06.021
人气指数：3
浏览次数：3
基金：中国人民大学研究生科研基金
关键词：治理结构;合法性;绩效;研究
摘要：国内外学者对于治理结构与绩效的研究一般从股权结构、组织形式和治理效率来分析.本研究从制度视角分析组织治理结构与其所处环境特征关系,搭建以合法性为驱动的治理结构研究框架.我们认为,组织治理结构受环境带来的合法性目标影响,获取和塑造组织合法性目的会影响组织战略制定与选择.本文从组织社会学制度理论合法性视角提出组织不仅是生产要素和协调机制的产物,也是社会制度的产物,企业只有获得合法性才能够生存与持续发展.
作者其他论文
技术创新资源对高新技术产品出口绩效的影响:来自52个国家高新区的证据.徐二明;杨正沛;奚艳燕.科学管理研究.2011,29(1),10-15,20.
可持续发展导向的企业创新战略研究--基于中国企业创新创业的案例.徐二明;奚艳燕.2010战略管理案例研讨会.2010,289-316.
企业可持续发展研究的战略视野.徐二明;奚艳燕.战略管理.2010,92-100.
国内企业社会责任研究的现状与发展趋势.徐二明;奚艳燕.管理学家(学术版).2011,48-68.
