体现"以人为本"打造健康组织--EAP在中国实施的需要和挑战
文献类型：期刊
作者：魏坚[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年：2009
期刊名称：现代企业文化
期：8
页码范围：54-55
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：ISSN1674-1145
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdqywh200908027.aspx
关键词：以人文本 监控组织 信息社会
摘要：随着"知识经济"时代的来临,如今作为处理信息的人力资源被认为是组织的最大财富.在当今中国许多本土企业组织中,员工还没有真正成为组织的最大财富,他们的身心健康正遭受到了严重的危机.文章对此进行了探讨.
作者其他论文
元上都宗教建筑布局的考古学观察.冯宝;魏坚.内蒙古社会科学.2014,35(6),63-67.
蒙元三都经济生活的初步比较研究.李冀洁;魏坚.广播电视大学学报.2014,42-52.
秦汉九原-五原郡治的考古学观察.魏坚;郝园林.中国历史地理论丛.2012,27(4),42-49.
内蒙古金斯太洞穴遗址发掘简报.王晓琨;魏坚;陈全家,等.人类学学报.2010,29(1),15-32.
巴彦淖尔汉墓陶仓区域特征初步研究.李雪欣;魏坚.河北师范大学学报（哲学社会科学版）.2013,81-87.
