浅析基于战略的企业组织结构调整--以电信系统集成行业某公司为例
文献类型：期刊
作者：杨淬[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
[2]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
年：2009
期刊名称：现代企业文化
期：8
页码范围：51-53
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：ISSN1674-1145
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdqywh200908026.aspx
关键词：组织结构;组织结构变革;计划式变革
摘要：文章以电信系统集成行业某公司为例,阐述了基于企业内外部环境的大幅变动,导致公司战略方向调整,从而实施公司组织结构调整的全过程;证明了只有实现战略与组织结构的统一才能真正实现企业长期、稳定、高效的发展.
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