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e-HR--信息时代企业人力资源管理的新趋势

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
e-HR--信息时代企业人力资源管理的新趋势
文献类型:期刊
作者:张雪莹[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院

年:2009
期刊名称:现代经济信息
期:8
页码范围:119
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1001-828X
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdjjxx200908090.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1001-828X.2009.08.090
关键词:e-HR;企业人力资源管理信息化
摘要:本文探讨了e-HR的定义和内涵,分析了企业人力资源管理信息化的不同层次以及e-HR给企业带来的价值,最后预测了e-HR的发展趋势.
作者其他论文



浅谈家长式领导.张雪莹.商情.2009,23.
从组织公民行为看国有企业组织建设存在的问题及对策.张雪莹.中国商界(下半月).2009,281.

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