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文献类型：期刊
作者：石伟[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100086
[2]中国人民大学劳动人事学院,北京,100086
年：2009
期刊名称：人力资源管理(学术版)
期：6
页码范围：103-104
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1673-8209
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl200906068.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2009.06.068
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摘要： 1 引言对于任何一家注重人才开发和成本节约的企业来说,都是不希望看到这样的事情发生的:自己花大力气招聘进来的人才,在工作不到几个月就走人了!面对这样的困境,传统的招聘手段不仅显得无能为力,而且在某种程度上还助长了这样的事情的发生.
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