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人才培养快车道--探析企业管理培训生制度

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
人才培养快车道--探析企业管理培训生制度
文献类型:期刊
作者:许小宇[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院,北京,100872

年:2009
期刊名称:现代商业
期:15
页码范围:162,161
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1673-5889
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr200915115.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1673-5889.2009.15.115
关键词:人才;管理培训生制度;培训
摘要:管理培训生制度作为企业培养人才的有效手段被企业应用.本文就管理培训生制度的内容、流程和优越性进行分析,旨在使企业对该制度有进一步的了解,同时积极推进该制度在企业中的实际应用.
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人才培养快车道——探析企业管理培训生制度.许小宇.现代商业.2009,162+161.
走近“猎头”.许小宇.商业文化(学术版).2009,226.

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