德国劳动关系模式及对中国的借鉴意义思考
文献类型：期刊
作者：徐莹[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2009
期刊名称：知识经济
期：10
页码范围：54
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-3825
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zsjjeqy200910044.aspx
关键词：德国;劳动关系;中国借鉴
摘要：德国劳动关系模式一直是和谐稳定的典范,但八九十年代来遭遇了严峻的挑战和考验.德国劳动关系的一些基本做法和理念是非常值得我们借鉴的.本文重点从"社会伙伴关系"这一理念探讨其对中国的借鉴意义.
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