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新劳动合同法实施对企业雇佣决策影响的经济学分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
新劳动合同法实施对企业雇佣决策影响的经济学分析
文献类型:期刊
作者:郭志辉[1]丁宁宁[2]
机构:[1]中国人民大学
[2]山东经济学院

年:2009
期刊名称:中国就业
期:07
页码范围:53-55
增刊:正刊
语言:中文
ISSN:1006-8120
人气指数:6
浏览次数:6
关键词:劳动合同;企业经营效益;劳动能力;内部劳动力市场;劳动关系;合同期限;人力资源;外部劳动力市场;新劳动法;雇佣合同;
摘要:<正>新劳动合同法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。新劳动合同法在劳动合同的适用主体和范围、劳动合同的内容要求、劳动合同双方签订时的责任和义务都做出了详细的规定,但引起雇佣关系双方关注的条款主要集中在劳动合同签订的期限以
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