责任型领导与企业社会资本建立--怡海公司的案例研究
文献类型：会议
作者：宋继文[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院硕士
[3]中国人民大学商学院
[4]阿姆斯特丹自由大学
年：2008
会议名称：“中国企业管理案例论坛(2008)”暨“第二届中国人民大学管理论坛”
会议论文集：“中国企业管理案例论坛(2008)”暨“第二届中国人民大学管理论坛”论文集
页码范围：504-518
会议地点：北京
会议开始日期：2008-11-15
所属部门：商学院
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语言：中文
关键词：责任型领导;企业社会资本;关系网络;社会责任
摘要：本文从责任型领导的视角出发，采用案例研究方法，探讨责任型领导如何在考虑各利益相关者的不同需求的基础上，通过积极主动的履行各种社会责任，建立与各利益相关者之间互惠、互信的关系网络，从而形成社会资本，以促进公司的有序、稳定发展;最后，在案例研究的基础上，指出目前责任型领导理论尚不能很好解释的一些客观现象，提出责任型领导理论的未来研究方向，以期对责任型领导理论的发展和完善起到促进作用。
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