劳动合同订立与劳动关系建立的法律识别
文献类型：期刊
作者：王立明[1]
机构：[1]中国人民大学法学院,
年：2008
期刊名称：中国劳动
期：1
页码范围：21-23
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1007-8746
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgld200801005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-8746.2008.01.005
关键词：劳动合同订立;劳动关系;用人单位;书面劳动合同;重要法律制度;劳动行政部门;法定解除;劳动行为能力;劳动合同终止;协商一致;
摘要： 劳动合同订立与劳动关系建立是我国<劳动合同法>中的一项重要法律制度.劳动关系的特殊性决定了劳动合同订立与劳动关系建立时常处于分离状态.为此,有必要从法律上进行识别,以利于对劳动者或者用人单位权利的救济.
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