《劳动合同法》的实施与社会影响
文献类型：期刊
作者：黎建飞[1]
机构：[1]中国人民大学法学院,
年：2008
期刊名称：发展
期：1
页码范围：9-11
增刊：增刊
所属部门：法学院
语言：中文
ISSN：1004-8863
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_fz200801004.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-8863.2008.01.004
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关键词：劳动合同;劳动法律关系;法制建设进程;用人单位;用工成本;聘用合同;劳动立法;双倍工资;社会影响;固定期限合同;
摘要： 2008年1月1日,<劳动合同法>开始实施.从1994年<劳动法>实施以来,我国在劳动法律关系领域从立法到实施已经有13年了.在这十多年里,劳动用工制度改革和劳动法制建设进程有了长足的进步,但是也暴露出了一系列问题.这些问题构成<劳动合同法>制定的背景,导致这部法律的出台并形成了它的社会影响力.
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