我国劳动力市场上的就业歧视分析
文献类型：期刊
作者：潘玮[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 100872
年：2008
期刊名称：中国科技信息
期：11
页码范围：192,195
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1001-8972
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgkjxx200811104.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1001-8972.2008.11.104
关键词：劳动力市场;性别歧视;户籍歧视;年龄歧视
摘要：就业歧视在劳动力市场上普遍存在,形式多种多样.我国劳动力市场上存在的就业歧视主要有性别歧视、户籍歧视和年龄歧视,本文分别对这三种歧视进行了分析,并分别提出了一些政策建议.
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