中国人事管理的传统与变革
文献类型：期刊
作者：林新奇[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,
年：2007
期刊名称：中国人才（上半月）
期：9
页码范围：30-32
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-4072
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrc200709015.aspx
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关键词：人事管理;人才资源管理;科举考试制度;国家公务员制度;思想潮流;前资官;捐纳制度;核心价值取向;人力资源管理;华夏大地;
摘要： 关于"人"的管理,一般称为人事管理或劳动人事管理,现在叫做人力资源管理或人才资源管理,而在过去长达数千年的时间里,我们又把它叫做官吏管理.
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