转型期中国家族企业文化管理研究--儒家文化的提升与超越
外文标题：Research on Chinese Family Business Cultural Management in Transitional Period——Improvement and Transcendency of Confucianism
文献类型：期刊
作者：戴湘[1]
机构：[1]湘潭大学商学院,中国人民大学商学院 湖南湘潭411100,北京100872
[2]湘潭大学商学院,中国人民大学商学院 湖南湘潭411100,北京100872
年：2007
期刊名称：山西财经大学学报
卷：29
期：2
页码范围：64-68
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1007-9556
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sxcjdxxb200702012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-9556.2007.02.012
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基金：国家社会科学基金
关键词：家族企业;中国传统文化;超文化多维模型
摘要：中国家族企业发展已进入了一个新的阶段,而传统文化的影响仍然无处不在,其利弊互现.通过对一个家族企业的管理文化问题进行案例分析,说明在传统环境中孕育、产生的家族企业具有其独特的竞争优势,但全球化与信息化带来的严峻挑战也凸显其文化提升及整合方面的缺失,反映出企业进行"再创业"的必要性."超文化多维模型"对家族企业的可持续发展具有重要的借鉴意义.
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