常规组织与任务型组织资源获取的比较
外文标题：Comparison of Resource Acquisition between Routine Organization and Task-oriented Organization
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院,
[2]中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院,
年：2007
期刊名称：中国人民大学学报
卷：21
期：2
页码范围：86-92
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1000-5420
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrmdxxb200702015.aspx
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关键词：常规组织;任务型组织;组织资源
摘要：常规组织与任务型组织在资源获取上有着很大的不同.一般说来,常规组织往往有着较为稳定的和确定性的资源获取途径和方式,而任务型组织由于所承担任务的特殊性和一次性特征,决定了它在资源获取上也具有不确定性的特征.常规组织获取资源在一定程度上会存在保有和控制资源的目的,而任务型组织获取资源是出于直接使用的目的,是从属于任务得以完成的需要.常规组织往往通过竞争的方式争夺资源,而任务型组织则通过信任与合作的方式获取资源.
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