组织资源及任务型组织的资源获取
外文标题：Organization resource and access to resources for task-based organizations
文献类型：期刊
作者：张康之[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,西安科技大学社科系 教授,博士生导师,北京100872,副教授,西安710000
[2]中国人民大学公共管理学院,西安科技大学社科系 教授,博士生导师,北京100872,副教授,西安710000
年：2007
期刊名称：中国行政管理
期：2
页码范围：41-44
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1006-0863
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgxzgl200702011.aspx
DOI：10.3782/j.issn.1006-0863.2007.02.011
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关键词：组织资源;任务型组织;资源获取
摘要：对组织资源的管理是组织管理中一个重要方面.任务型组织在资源需求以及获取方式和途径上都与常规组织有着很大的不同,常规组织总是被要求通过正式途径获取资源,而任务型组织则需要更多地借助于非正式途径获取资源.
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