李丽林副教授

基本情况
姓名:李丽林
所在单位:中国人民大学
所在院所:劳动人事学院
职务/职称:副教授

劳动人事学院院长助理
劳动关系研究所副所长
中国人力资源开发研究会劳动关系分会副秘书长
中国劳动学会劳动关系分会常务理事
研究领域
劳动关系、劳动经济学、工会、劳动力供给
教育和工作简历
1988-1991 中国人民大学劳动人事学院，硕士
1984-1988 中国人民大学，农业经济系，学士
学术论文
1．曾湘泉、李丽林，“我国劳动力市场中的就业政策支持”，中国人民大学学报，2003年1期；新华文摘，2003年第5期，全文转摘；人大报刊复印资料“劳动经济与劳动关系”2003年第3期，全文转摘；韩国劳动协会翻译并收入其论文集。
2．李丽林，“重视劳工关系知识的学习研究”，经济日报，2005年5月25日
3．李丽林、李琼琳，“一个被忽略的重要经济指标”，中国经济时报，2005年5月27日
4．李丽林，“小额帐户管理应区别对待”，经济日报，2005年6月1日
5．李丽林，“不能忽略劳动参与率这个重要数据”，光明日报，2005年6月21日
6．李丽林，《劳工关系》序言，机械工业出版社，2000年10月
7．李丽林，“路得漏大屠杀：小洛克菲勒的一个拐点”，《中国企业家》2006年第三期
8．李丽林，“中国转型时期劳动参与率的测量、变化及其意义”，《中国人力资源开发》，2006年3期；《劳动经济与劳动关系》，2006年3期。
9．李丽林、邱虹雁，2007年中国劳动经济与劳动关系研究综述，《劳动经济与劳动关系》，2008年1期。
10．李丽林，劳动合同法：一部不可能执行的法律，经济观察报，2008年4月28日16版
11．李丽林，张震：针对现实问题，从多学科角度研究劳动问题，《劳动经济与劳动关系》，2009年1期。
12．李丽林、陈力闻，20世纪90年代德国劳动关系的变化，《教学与研究》2010年第一期
科研课题
1．211项目，“劳动力市场测量”，
2．北京市残疾人联合会，“北京市残疾人就业趋势与对策研究”
3．中国残疾人联合会，“残奥会对残疾人就业的影响研究”
4．人保部，“劳动关系三方协商机制改革研究”
4．北京市教委，“北京市和谐劳动关系制度研究”
学术交流
2005年9月至2006年9月，美国康奈尔大学劳工关系学院访问
获奖情况
1．2007年4月，与曾湘泉合著的《我国劳动力市场中的就业政策支持》（《中国人民大学学报》,2003年第1期）获第九届中国人民大学优秀科研成果论文类一等奖。
2．2008年获得中国人民大学2008年优秀教学成果奖校级一等奖。
3．2008-2009学年学士学位论文优秀指导教师。
联系方式
办公电话:
E-mail:lililin1894@vip.sina.com