12月2日，我校召开就业工作专题会，校党委副书记孙信丽出席会议，招生就业处、学工部（学生心理健康教育中心）、研工部、校团委等部门负责人、各学院学生工作负责人和就业专职辅导员参加会议，保卫处、综合保障部相关负责人受邀参会通报了相关工作。
　　

　　会上，孙信丽通报了2021届毕业生就业工作进展，肯定了过去一年学院就业工作所取得的成绩。孙信丽强调做好毕业生就业工作是学校促发展、提质量的一项重要工作，各学院要认清当前毕业生就业面临的复杂形势，正确面对就业工作的新老问题，以积极的心态应对挑战。
　　
　　孙信丽对下一阶段就业工作提出四点要求。一是加强顶层设计，用好政策，在效果上求突破。要结合第四聘期绩效考核和“招生-培养-就业”联动机制，压实就业工作责任，要用足用好国家促就业的政策、资源和举措。二是强化过程管理，明确责任，在“实”上下功夫。要落实就业工作任务，总结工作经验和不足，注重将就业工作与深度辅导工作相结合。三是摸清学生情况，精准帮扶，在“精”上下功夫。要切实了解学生择业意向和就业进展，精准做好重点群体毕业生的就业帮扶。四是坚持守正创新，转变观念，在“高”上下功夫。要加强信息共享，注重问题研究，形成工作合力，不断提高就业工作水平。
　　
　　会议由招生就业处负责人主持，各学院学生工作负责人汇报了促进2022届毕业生就业的思路和举措。相关职能部门部署了党史学习教育、就业工作考核、研究生日常管理、心理健康教育、公寓楼长制、辅导员队伍建设、新冠疫苗加强免疫接种及疫情防控等相关工作。