吴慈生
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1962
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男
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工商管理系主任，所长
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吴慈生，安徽省枞阳县人，管理学博士、合肥工业大学管理学院教授, 硕士研究生导师。1984年毕业于合肥工业大学，获工学学士；1990年获工业管理硕士学位；2004年获企业管理专业博士学位；2003年度美国密苏里大学访问****。先后主持国家社会科学基金项目2项、国家科技部科研项目、国家统计局计划项目各1项；参加国家自然科学基金项目、国家自然科学基金重点项目5项、主持和参加省、部科研课题共8项；主持和参加省级、地县级区域经济规划、大中型企业管理、资产重组、组织创新的咨询、策划、研究项目20多项；先后在国内外杂志上公开发表论文50余篇,出版著作5部。先后指导和培养了硕士研究生、MBA学生30多名。获省部级科技进步二等奖1次、三等奖2次，获优秀论文奖多次。
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1980、8―1984、7 合肥工业大学岩土工程专业学士 \u003c/br\u003e1987、9―1990、12 合肥工业大学工业管理工程专业硕士 \u003c/br\u003e2001、9―2004、12 南京大学商学院企业管理专业博士 \u003c/br\u003e2003、3－2003、9 美国密苏里大学访问****
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1、人力资源管理与开发 \u003c/br\u003e2、组织变革与管理创新 \u003c/br\u003e3、区域创新与区域发展 \u003c/br\u003e4、知识管理
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1. 中国职业安全健康协会会员（1995-） \u003c/br\u003e2. 中国管理研究国际学会会员（2004－） \u003c/br\u003e3. 安徽省科技统计研究会理事（1997－） \u003c/br\u003e4. 中国未来研究会理事（2000-） \u003c/br\u003e5. 澳门科技大学MBA论文指导教授（2001－） \u003c/br\u003e6. 中国《预测》杂志编委（2000－）
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博士
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硕士导师
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Nov 29, 2016 6:25:15 PM
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工商管理系
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cswu5188@126.com
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1、《追求卓越》经济日报出版社 1997、10,第一作者 \u003c/br\u003e2、《中国企业管理案例库全集》 中国经济出版社，1999、5, 副主编 \u003c/br\u003e3、《现代企业管理》 安徽科技出版社，2000、6,参编 \u003c/br\u003e4、《大学科技创新系统研究》，第一作者\u003c/br\u003e（1993-2005） \u003c/br\u003e1、“合肥市公共交通公司经济活动分析”，《合肥工业大学学报》，1993年第3期，第一作者。 \u003c/br\u003e2、“人-机-环境系统的安全价值分析”，《中国安全科学学报》，1993年第3卷，独撰。 \u003c/br\u003e3、“城市交通系统的环境危害分析与经济评价”，《城市环境与城市生态》，1994年第2期，第一作者。 \u003c/br\u003e4、“社会经济结构对安全生产的影响分析”，《科技导报》1995年第8期，第一作者。 \u003c/br\u003e5、“基于模糊聚类分析的矿井突水预测及危险性评价”，《中国安全科学学报》，1995年专刊，第一作者。 \u003c/br\u003e6、“城市道路网总体容量估算的衍生割集方法及应用”，《运筹与管理》，1995年第3期，第一作者。 \u003c/br\u003e7、“基于灰色关联分析的生产操作系统环境质量评价方法及应用”，《合肥工业大学学报》，1995年 第3卷，独撰。 \u003c/br\u003e8、“现代企业投资组合评估与优化方法探讨”，《投资理论与实践》，1995年第6期，独撰。 \u003c/br\u003e9、“实施名牌战略中的商标管理问题探讨”，《技术经济与管理研究》，1996年第3期，独撰。 \u003c/br\u003e10、“企业事故损失的风险管理理论与安全价值分析”，《劳动保护科学技术》，1996年第6期，独撰。 \u003c/br\u003e11、“保险经营中的大数法则与统计学意义探讨”，《统计研究》，1996年专刊，独撰。 \u003c/br\u003e12、“论建立我国经济建设活动中系统安全评价体系”，《中国软科学》，1996年第5期，独撰。,P99？102、 \u003c/br\u003e13、“基于数据包络分析的城市公共交通综合评价”，《运筹与管理》,1996年第1期,第一作者。 \u003c/br\u003e14、“事故损失风险的预期效用决策方法及其应用”，《合肥工业大学学报》1996年第4期，第一作者。 \u003c/br\u003e15、“现代市场营销中的产品生命周期预测模型与对策分析”，《合肥工业大学学报》，1996年第1期，独撰。 \u003c/br\u003e16、“重大工业灾害损失的效应函数模型与应用研究”，《中国系统工程学会第九届年会论文集》，1996年,独撰。,P693-697、 \u003c/br\u003e17、“事故损失的风险概率预测模型与应用研究”，《数理统计与管理》，1997年第1期,独撰。 P26？29。 \u003c/br\u003e18、“职业适应性选择方法初探”，《劳动保护科学技术》，1997、2、独撰,P42？33。 \u003c/br\u003e19、“安徽省科技三项费投入运行效益分析”，《华东科技》,1998、11、,P31？33. \u003c/br\u003e21、“Analysis of Technology Opportunities Based on Data Network Environment”,《Proc. of the 5th International Conference on Industrial Engineering \u0026amp; Management Science》, P274？278, Beijing, China, 1998、8, 第一作者(ISTP检索)。 \u003c/br\u003e22、“Economic Analysis Models of the Safety Investment and Accident Loss in Firm System”, 《Proc.of First International Conference on Safety Science and Technology》, Beijing, China, 1998、10, 第一作者（ISTP检索）。 \u003c/br\u003e23、“Study on Urban Major Hazard Sources Control and MIS”,《Proc. of First China―Japan Conference On Risk Assessment and Management 》,Beijing, China, 1998、11, 第一作者。 \u003c/br\u003e24、“企业管理创新的价值分析”，《价值工程》，1999、3，P13-14,第一作者、 \u003c/br\u003e25、“省级经济发展中的区域差异与比较分析”，《统计研究》，1999专刊,第一作者, P342-346 \u003c/br\u003e26、“经济发展中的区际差异综合评价与实证研究”，《第五届全国青年系统科学与管理科学年会论文集》，1999、9,天津,第一作者 P577-582 \u003c/br\u003e27、“基于聚类分析的科技三项费用投入现状分析”，《合肥工业大学报(自然科学版)》，P52？56,第一作者，1999、3。 \u003c/br\u003e28、“事故损失与安全投入效应的经济分析”。《人类工效学》1999、2、P24？26，第一作者。 \u003c/br\u003e29、“科技三项费用评价指标体系与评价方法研究”，《合肥工业大学学报》，1999年第6期，第一作者。 \u003c/br\u003e30、“高速公路经济带吸引区域与开发模式研究”，《系统工程》 2000年第1期,第一作者 \u003c/br\u003e31、“构筑区域创新体系，提高经济综合竞争力”，《战略研究》。2000第2期，独撰。 \u003c/br\u003e32、“A Research into the Evaluation Target System and Comprehensive Evaluation Method about the Science and Technology of Provinces”，Journal of Systems Science and Systems Engineering，pp343―349 Vol.10 No，3 Sept.2001，第一作者。 \u003c/br\u003e33、“复杂环境下战略人力资源管理的选择原理”，《预测》，2002年第6期，与赵曙明、徐军合作。 \u003c/br\u003e34、“企业集团成长与人力资源管理的关系研究”，《中国软科学》，2002年第11期，与赵曙明、徐军合作。 \u003c/br\u003e35、“美、日、德、韩人力资源管理与开发的比较研究”，《人力资源管理研究新进展》，2002年12月，与赵曙明、金光合作。 \u003c/br\u003e36、“企业经营者股票期权激励模型与应用研究”，《人力资源管理研究新进展》，2002年12月，第一作者。 \u003c/br\u003e37、“中国企业集团人力资源管理现状调查研究-调查方案设计、人力资源管理政策分析”，《中国人力资源开发》，2003年第2期，与赵曙明合作。 \u003c/br\u003e38、“中国企业集团人力资源管理现状调查研究―人力资源培训与开发、绩效考核体系分析”，《中国人力资源开发》，2003年第3期，与赵曙明合作。 \u003c/br\u003e39、“中国企业集团人力资源管理现状调查研究－薪酬制度与劳资关系分析”，《中国人力资源开发》，2003年第4期，与赵曙明合作。 \u003c/br\u003e40、“中国企业集团人力资源管理现状调查研究－人力资源管理部门的影响和权力分析”，《中国人力资源开发》，2003年第5期，与赵曙明合作。 \u003c/br\u003e41、“高绩效组织领导力初探”，《南京大学学报》，2004年第1期，《新华文摘》2004年第10期转载。与赵曙明、宗骞合作。 \u003c/br\u003e42、吴慈生等，“科技事业发展与财政支出管理变革研究”，《安徽发展研究》，安徽人民出版社，2002年，pp.159-200 \u003c/br\u003e43、An Empirical Research on Training and Development of Enterprise Groups in China，Human Resource Management and Development in a Transitional Economy. Nanjing University Press, 2005.5. pp364-370，第一作者。 \u003c/br\u003e44、“组织学习与组织结构资本化的协同演化”，《当代经济管理》，2005年第4期，第一作者。 \u003c/br\u003e45、“R\u0026amp;D知识扩散与溢出的平均化效应研究”，《现代管理科学》，2005年第8期，独撰。 \u003c/br\u003e46、“企业国际化进程中的组织结构演化与人力资源管理”，《华东经济管理》，2005年第4期，独撰。 \u003c/br\u003e47、“中国企业集团人力资源培训与开发的实证研究”，《南大商学评论》，人民出版社，2006年3月，第一作者。 \u003c/br\u003e48、“从区位比较优势到区域竞争优势―区域创新系统理论的演化述评及对经济增长方式的思考”，《现代管理科学》，2005年第9期，第一作者。
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1、《促进省级区域经济协调发展的实证研究》。国家社会科学基金项目，1997、7 －1999、7, 主持人。批准号97BJL039。 \u003c/br\u003e2、《基于数据网络环境的技术机会分析系统研究》。国家自然科学基金项目, 1996、1－1999、12。副组长。批准号**。 \u003c/br\u003e3、《中国著名企业安徽古井集团公司企业管理科学案例研究》。1997、1－1997、12,组长,,成果已由经济日报出版社出版。 \u003c/br\u003e4、《国有企业战略性改组问题研究》。国家统计局课题，1999、5－？2000、5，组长,项目号LX98253。 \u003c/br\u003e5、《高等学校科技创新的运行机制与发展模式研究》。国家科技部课题, 2000、7－2001、12,项目负责人。 \u003c/br\u003e6、《江苏省丹阳日报CIS开发与战略研究》。负责人，2000、6～2001、6。 \u003c/br\u003e7、《区域创新系统的激发演化机理与区域发展的实证研究》。国家社会科学基金项目，组长。批准号：01BJL046 。\u003c/br\u003e8、《安徽省科技事业发展与财政支出的管理改革研究》。安徽省科技厅课题，主持人。2001年7月-12月。 \u003c/br\u003e9、《江苏亚东房地产集团CIS工程－发展战略研究》。主持人。2002、6－2002、12。 \u003c/br\u003e10、《江苏九鼎集团CIS工程－发展战略研究》。主持人。2002、7－2003、3。 \u003c/br\u003e11、《安徽省国有资产管理变革与政策研究》。主持人。2003、1－2003、11。 \u003c/br\u003e12、《企业人力资源开发的理论基础与管理对策》。国家自然科学基金重点课题，项目号：**，参加人，2001.1-2003.12 \u003c/br\u003e13、《中国企业集团人力资源管理的战略研究》。国家自然科学基金课题，项目号：**，参加人.2000.1-2002.12 \u003c/br\u003e14、《企业经营者任职资格测评体系研究》。国家自然科学基金课题，项目号：**，参加人,2004.1-2006.12 \u003c/br\u003e15、《管理者职业化、市场化和国际化的基础理论与政策研究》，教育部人文社会科学博士点基金项目，参加人,2004.1-2005.12。 \u003c/br\u003e16、《淮北国安电力股份公司薪酬系统开发》，主持人。2005、7－2006、6。 \u003c/br\u003e17、《安徽省高等学校“十一五”科技发展战略规划研究》，主持人，2005、1－2006、12 \u003c/br\u003e18、《合肥市“十一五”科技发展规划》，参加人，2005、1－2006、3 \u003c/br\u003e19、《淮南市西城水务公司组织变革与人力资源系统开发》，主持人，2006、4-2007、3
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1、1998年获国家统计局第四届全国统计科技进步三等奖,第一完成人。 \u003c/br\u003e2、1999年获安徽省科技进步三等奖,第三完成人 。 \u003c/br\u003e3、1993年论文“人-机-环境系统的安全价值分析”获亚太地区职业安全卫生学术研讨会优秀论文奖。第一作者。 \u003c/br\u003e4、1994年论文“职业适应性选择方法初探”获安徽省自然科学优秀学术论文奖。独撰。 \u003c/br\u003e5、1997年论文“重大危险源辩识的Delphi方法及其应用研究”获安徽省自然科学优秀学术论文奖。第一作者。 \u003c/br\u003e6、1997年在“管理兴企科学研究活动”中被评为优秀专家。 \u003c/br\u003e7、2000年获合肥工业大学教书育人先进教师称号。 \u003c/br\u003e8、2004年度课题《江苏省企业经营管理者任职资格测评体系研究》获江苏省科学技术进步奖二等奖。
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讲授课程 \u003c/br\u003e1.管理学*（MBA、研究生、本科生） \u003c/br\u003e2.社会研究方法（MBA、本科生） \u003c/br\u003e3.西方经济学*（宏观经济学、微观经济学、管理经济学） （MBA、研究生、本科生） \u003c/br\u003e4.市场调查、预测与决策（MBA、研究生、本科生） \u003c/br\u003e5.市场营销学（本科生） \u003c/br\u003e6.管理沟通（MBA、研究生） \u003c/br\u003e7.人力资源管理*（MBA、本科生） \u003c/br\u003e8.系统工程（硕士研究生） \u003c/br\u003e9.组织行为学（MBA、本科生） \u003c/br\u003e10.区域经济学（研究生） \u003c/br\u003e11.公共管理学（MPA）"