罗彪
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1978年3月
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男
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汉族
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中共党员
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教授
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罗彪，合肥工业大学管理学院，战略与消费者行为学教授。\u003c/br\u003e安徽利辛人，中共党员，管理学博士，工商管理博士后。\u003c/br\u003e曾任：\u003c/br\u003e中国科大管理学院EMBA中心主任、MPM中心主任、MBA中心副主任、副教授（2007.9-2019.12）\u003c/br\u003e中国社科院工业经济研究所副研究员、香港招商局集团博士后、战略研究部研究员（2005.9-2007.9）\u003c/br\u003e安徽省政府研究室市场处副处长（主持工作）、国际经济处副处长、副省长联络员（2004.3-2007.9）\u003c/br\u003e安徽金鹃管理咨询公司常务副总、安徽电视台广告部大客户服务中心主任（挂职，2001.5-2003.9）\u003c/br\u003e教学、科研及研究生指导等各类联络，请发邮件至：luo@hfut.edu.cn\u003c/br\u003e\u003c/br\u003e\u003c/br\u003e\u003c/br\u003e
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1995.9-1999.7，安徽大学管理学院，工商行政管理专业，本科，经济学学士；\u003c/br\u003e1999.9-2004.7，中国科大管理学院，管理科学与工程专业硕博连读，管理学博士；
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1、基于认知过程的战略创新：从业企管理团队认知过程，研究环境变动对企业管理团队认知、意见整合及领导行为与绩效的影响机制，侧重关注平台组织时代，动态竞争背景下，认知过程对战略领导行为的影响机制。\u003c/br\u003e2、互联网时代的消费者行为：探索在海量信息与便捷社会化交互时代，消费者态度的形成、改变及对购买行为的影响机制，侧重关注社会关系和群体结构对消费者个体行为的影响机理。\u003c/br\u003e3、基于典型本土案例的知识发现：在战略与消费者行为领域，面向时代涌现的最新案例，发掘其中的管理理论与新知。\u003c/br\u003e擅长：实证研究、案例开发、田野研究，对转型期中国战略与消费行为的生动实践深切关注，通过实践平台深度合作，积极赋能莘莘学子。\u003c/br\u003e
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Journal of Modelling in Management，Board member；\u003c/br\u003e全国烟草行业标准化委员会，物流分技术委员会委员；\u003c/br\u003e奇瑞集团管理控制研究中心，执行主任；\u003c/br\u003e国家自然科学基金委/内蒙古自然科学基金委通讯评审专家；\u003c/br\u003e中国管理共享案例中心(CMCC)案例及百优案例评审专家；\u003c/br\u003e中国管理科学、系统工程学报、管理学报等期刊长期评审专家。
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2019年12月
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管理学院
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博士
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博士
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外校（境内）
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教授
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工商管理
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专业课
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战略管理
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12
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是
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是
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否
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是
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博士导师
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3
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在聘
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9
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Mar 18, 2020 5:29:18 PM
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byxx
中国科学技术大学
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工商管理系
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email
luo@hfut.edu.cn
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一、SSCI/SCI 论文\u003c/br\u003e[1]Biao Luo,Ying Sun,Jie Shen,Lihui Xia,How does green advertising skepticism on social media affect consumer intention to purchase green products? Journal of Consumer Behaviour[J].2020.(forthcoming)\u003c/br\u003e[2]Biao Luo, Wenpei Fang, Jie SHEN*, Rifei CONG. Gift image consistency and gift appreciation in romantic relationships: The roles of intimacy and relationship dependence. Journal of Business Research[J].2019.(forthcoming)\u003c/br\u003e[3]Lihui Xia，Biao Luo*，Ying Sun.?How can entrepreneurs achieve success in chaos? The effects of entrepreneurs’?effectuation on new venture performance in China.?Kybernetes?[J].2019.(forthcoming)\u003c/br\u003e[4]Biao Luo, Chengyuan Wang, Tieshan Li.Inequity-averse agents\u0027 deserved concerns under the linear contract: a social network setting, Annals of Operations Research, 2018, 268:129-148.\u003c/br\u003e[5]Biao Luo, Shanshan Zheng ,Hongmei Ji, Liang Liang.Ambidextrous leadership and TMT-member ambidextrous behavior: the role of TMT behavioral integration and TMT risk propensity, The International Journal of Human Resource Management, 2016, 29(2):1-338\u003c/br\u003e[6]Rifei Cong, Biao Luo*, Tieshan Li, Chengyuan Wang, It is for you, or it is for me: How relationship dependence affects gift image consistency in romantic relationships, Journal of Consumer Behavior, 2018, 17:343-354.\u003c/br\u003e[7]Biao Luo, Qiong Wang, Yuan lv, Liang Liang. How to win the attention of top executives The interaction of an issue\u0027s characteristics and environmental threats，Journal of Organizational Change Management，2015，28(6): 970-992.\u003c/br\u003e[8]Biao Luo, Liang Wan, Tieshan Li, Liang Liang.Business forecasting of double trends time series: An improved PLS based time-varying weight combination approach,Canadian Journal of Administrative Sciences , 2018, 35(3):333-348.\u003c/br\u003e[9]Biao Luo, Liang Wan, Tieshan Li, and Liang Liang. The effects of educational campaigns and smoking bans in public places on smokers’ intention to quit smoking: Findings from 17 cities in China. BioMed Research International,2015, 2015:1-9.\u003c/br\u003e[10]Biao Luo, Changyue Luo, Jiajia Ge Dongli Zhang.The moderating effects of slack on the relationship between ambidextrous strategy and performance: evidence from high-tech firms in China, Journal of Business Economics and Management, 2016, 17(5):734-748.\u003c/br\u003e[11]Biao Luo, Chengyuan Wang, Chunyi Li. Incentive Mechanism Design Aiming at Deflated Performance Manipulation in Retail Firms: Based on the Ratchet Effect and the Reputation Effect.?Mathematical Problems in Engineering. 2016(3):1-9.\u003c/br\u003e[12]Biao Luo, Chengyuan Wang, Liang Liang.Chery Automobile, Asian Case Research Journal, 2017, 21(1):37-80.\u003c/br\u003e[13]ShanYong Wang, Liang Wan, Tieshan Li, BiaoLuo. Exploring the effect of cap-and-trade mechanism on firm\u0027s production planning and emission reduction strategy. Journal of Cleaner Production.2018,172(20): 591-601.\u003c/br\u003e[14]Changyue Luo, Sameer Kumar, Debasish N. Mallick, Biao Luo. Impacts of Exploration and Exploitation on Firm\u0027s Performance and the Moderating Effects of Slack: A Panel Data Analysis. IEEE Transactions on Engineering Management.2018(8):1-8\u003c/br\u003e二、中文期刊论文\u003c/br\u003e[1]张哲宇,罗彪,梁樑.网络环境下的消费者态度转变——基于在线口碑信息框架交互作用的实验研究[J].管理科学学报,2018,21(11):18-34.\u003c/br\u003e[2]张兴华,罗彪.人民币汇率对物价的不完全传导[J].系统工程理论与实践,2017,37(10):2512-2526.\u003c/br\u003e[3]罗彪,陈帅.基于子公司二元行为的报酬契约模型设计与分析[J].中国管理科学,2016,24(03):117-124.\u003c/br\u003e[4]罗彪,丛日飞.留、传、搜、用:消费者行为视角下的电子口碑研究综述与展望[J].外国经济与管理,2015,37(08):54-64.\u003c/br\u003e[5]罗彪,葛佳佳,王琼.探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究[J].管理学报,2014,11(01):37-45.\u003c/br\u003e[6]罗彪,王成园.基于累积前景理论的报酬契约模型设计与分析[J].中国管理科学,2013,21(05):121-128.\u003c/br\u003e[7]罗彪,朱晓梅.考虑心理偏好的经营者激励机制研究[J].工业工程与管理,2013,18(02):111-116.\u003c/br\u003e[8]罗彪,刘新雨,王成园.基于“激励相容”的企业集团绩效信息管理机制分析[J].运筹与管理,2013,22(01):216-220.\u003c/br\u003e[9]罗彪,闫维维,万亮.引入虚拟变量的时间序列分解法在卷烟销量预测中的应用[J].计算机系统应用,2012,21(12):215-220+148.\u003c/br\u003e[10]罗彪,张哲宇.领导力与动态能力对企业绩效影响的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2012,33(10):137-146.\u003c/br\u003e[11]罗彪,李嘉玲.子公司绩效目标虚减操纵行为与激励机制对策研究[J].中国管理科学,2012,20(04):125-135.\u003c/br\u003e[12]罗彪,余杰杰.企业集团依赖关系、战略一致性与绩效:一个网络视角的研究[J].经济管理,2012,34(08):40-52.\u003c/br\u003e[13]罗彪,王猛.一种联动可调的行为化战略控制系统构建方法研究[J].科学学与科学技术管理,2012,33(03):11-17+38.\u003c/br\u003e[14]罗彪,郑姗姗.国外管理控制理论研究脉络梳理与模型评介[J].外国经济与管理,2011,33(04):26-34.\u003c/br\u003e[15]罗彪,王琼.面向过程控制的流程绩效评价模型及其应用[J].经济管理,2010,32(06):158-163.\u003c/br\u003e[16]中华人民共和国行业标准：YC/T 355-2010：卷烟工业企业物流作业规范[S] .2012.\u003c/br\u003e[17]罗彪，管理控制：化战略为行动[M]北京：电子工业出版社.2012.
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主持项目情况：\u003c/br\u003e1.集团交互控制系统：行为自适应性与动态演化机制 2013.01-2016.12 国家自然科学基金委 面上项目 NSFC**；\u003c/br\u003e2.企业集团总部对异质子公司的滚动过程绩效管理方法研究 2009.01-2011.12 国家自然科学基金委 青年项目 NSFC **；\u003c/br\u003e3.多业务单元企业集团绩效管理：机制设计与过程控制方法研究 2009.01-2011.12 教育部博士点基金 青年项目 7；\u003c/br\u003e4.安徽省第五批优秀青年科技基金-罗彪 2010.01-2011.12 安徽省自然科学基金委 安徽省****科技基金 **Y35；\u003c/br\u003e5.安徽省第五批优秀青年科技基金二期滚动支持-罗彪 2013.07-2015.06 安徽省自然科学基金委 安徽省****科技基金**JGD07；\u003c/br\u003e6.卷烟生产企业物流绩效评估标准 2009.05-2011.12 国家烟草专卖局 标准专项 YC/T 54；\u003c/br\u003e7.卷烟生产企业物流作业规范 2009.05-2011.12 国家烟草专卖局 标准专项 YC/TR 58；\u003c/br\u003e8.安徽省自然科学基金资助与管理绩效评估研究，安徽省软科学项目 ；\u003c/br\u003e9.合肥市高校R\u0026D结构对属地创新水平的影响机制：面向合肥综合性国家科学中心建设的比较研究,安徽省2017年度科技创新战略与软科学研究专项，2017.1-2018.12. 1706a**；\u003c/br\u003e10.集团绩效管控行为分析与运行机制研究, 中央高校基本科研业务费青年基金, 2015-2016；\u003c/br\u003e11.市场信息自动采集系统建设推广与应用方法研究，安徽烟草专卖局科技专项.
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1、第20届国家级企业管理现代化创新成果二等奖:多点生产卷烟工业企业集中管控的物流管理，全国企业管理现代化创新成果审定委员会，国家级，2013.12 ； \u003c/br\u003e2、安徽省企业管理现代化创新成果一等奖：多点生产卷烟工业企业集中管控高效服务的物流管理，安徽省企业管理现代化创新成果审定委员会，省部级，2013.10； \u003c/br\u003e3、安徽省企业管理现代化创新成果一等奖：基于三张控制图表的弹性目标管控系统，安徽省企业管理现代化创新成果审定委员会，省部级，2012.12；
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全国百优案例获奖情况：\u003c/br\u003e1、第九届全国百篇优秀管理案例奖：屡败屡战，静待花开：雷教授的金属燃料电池创业之路，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2018年8月；\u003c/br\u003e2、第七届全国百篇优秀管理案例奖：以社会责任护航海外营运：中石油伊拉克公司的实践，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2016年8月；\u003c/br\u003e3、第六届全国百篇优秀管理案例奖：一篇茶叶的触电之旅——徽六瓜片战略转型记，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2015年9月；\u003c/br\u003e4、第五届全国百篇优秀管理案例奖：老址新店，重在体验：皖新传媒的战略转型之路，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2014年9月；\u003c/br\u003e5、第四届全国百篇优秀管理案例奖：自主奇瑞的合资之路，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2013年7月；\u003c/br\u003e6、2013年第四届全国百篇优秀管理案例奖：古井：战略牵引复兴，全国工商管理教育指导委员会，省部级，2013年7月."