近日，我校人才工程建设恳谈会在行政楼举行。校长应敏、校党委书记蒋建军、副校长林志华、党委副书记王伟忠出席会议，相关职能部门负责人，以及我校近三年培养的博士和新引进的博士近30名教师代表参加了本次会议。会议由蒋建军主持。

蒋建军指出，学校进入新的发展时期，需要更多优秀人才参与学校建设和发展，近些年来，学校高度重视人才引进和培养工作，不断引进和在职培养了一批优秀的博士，为学校事业发展提供了坚实的人才基础，希望通过各类恳谈会，及时听取广大教师们对学校建设和发展的具体建议，结合我校实际情况更好规划我校人才发展战略。

会上，教师代表勇跃发言，大多数教师都对学校发展的前景和学校的幸福感校园建设充满信心和期待。随后，教师们针对我校教学改革、人才培养、管理服务、资源平台等多个方面的内容进行了探讨和交流。同时，也对学校目前发展中存在的不足提出了相应的建议。

林志华从学科建设、科学研究、人才培养等多个角度，结合个人成长经历和学校学科科研提升战略，提出了教师发展和人才引进的建议和意见，并希望与会的教师能够共同努力为学校发展做出相应的贡献。

最后，应敏进行了总结，认为本次会议充分展现了我校教师的主人翁意识、体现了教师的主力军地位、发挥了主动性思维，要求学校相关职能部门对大家的意见和建议进行详细梳理，在教学、科研、职称评定等方面真正落实学校人才发展战略。应敏还对学校立德树人、教书育人，以及改革发展等各个方面提出了建设性的意见。

本学年，我校就人才队伍的现状与需求进行了深入细致的调研，适时完善学校人才引进实施办法；同时，为进一步提升我校教师的认同感、获得感、幸福感，学校将推进教师发展“八大”工程，全面提升教师教学科研的能力和水平，用教师发展和人才引进双引擎更好地推动学校事业发展。