一、考核原则
设岗单位根据“认真严肃、实事求是、公开公正”的原则，结合研究生助教实际工作情况开展期末考核。
二、工作安排
1.本学期助管工作时间到1月31日。如各部门有延长工作时间的需要，可与研究生助管沟通好，延长工作时间的助管津贴由设岗部门提供。
2.1月20日前，各位研究生助教填写岗位考核表提交至设岗部门，设岗部门给指导教师填写指导教师评语后，根据研究生助教学期工作表现和个人工作总结完成考评，填写考评意见和考评结果，并评定等级。对研究生助管的考核等级为“优秀”、“良好”、“合格”与“不合格”，每个部门优秀的比例为30%（不足1人按1人计算）。期末考核不合格者将取消下学期的助教资格。
3.1月29日前，各设岗部门将本部门研究生助教考核表（盖公章）交至东教南102教学科，并将电子版发至教学科邮箱jxk@zjut.edu.cn（以“学院+姓名+研究生助教考核表”的形式发送）。
4.教务处将为考核优秀者颁发荣誉证书。
附件1：浙江工业大学本科教学研究生助教岗位管理实施细则(试行).docx附件2：浙江工业大学研究生助教岗位考核表.docx