浙江师范大学硕士研究生入学考试初试科目
考　试　大　纲

一、考试形式与试卷结构

（一）试卷满分 及 考试时间

本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

（二）答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

试卷由试题和答题纸组成；答案必须写在答题纸（由考点提供）相应的位置上。

（三）试卷题型结构

参见往年试卷。

二、考查目标（复习要求）

全日制攻读硕士学位研究生入学考试组织行为学科目考试，要求考生系统掌握了解组织行为和组织行为学相关概念和特点；公共组织行为学基础理论；个体因素与个体行为；群体因素与群体行为；组织因素与公共组织系统行为；公共组织变革与发展等相关组织行为学理论，并掌握理论的运用，解决组织管理中的实际问题。

三、考查范围或考试内容概要

第一部分：公共组织行为学基础

第一章　公共组织行为学概论

1．公共组织行为概述

2．公共组织行为学概述

3．公共组织行为学研究方法

第二章　公共组织行为学理论基础

1．公共组织行为学的学科基础

2．公共组织行为学的思想基础

第二部分：个体因素与个体行为

第一章　个体行为基础

1．个体行为概论

2．影响个体行为的相关因素

3．公共组织中对个体行为的管理

第二章　个体知觉

1．知觉的涵义

2．知觉偏差

3．知觉在公共组织行为管理中的应用

第三章 个体动机

1．动机概述

2．动机的产生

3．动机识别和动机管理

第四章　个体能力

1．能力概述

2．能力分类

3．能力测试

4．能力管理

第五章　个体性格

1．个性的涵义与分类

2．个性的结构和测评

3．个性的差异与行为

4．个性与管理

第三部分：群体因素与群体行为

第一章　群体行为基础

1．群体的含义、类型和行为影响因素

2．群体发展

3．群体互动

4．群体凝聚力

5．团队

第二章　群体领导

1．领导与集体领导

2．领导理论的演变

3．群体领导效力提高的途径

第三章　群体决策

1．群体决策概述

2．群体决策的过程

3．群体决策的方法

4．群体决策的影响力模型

5．公共决策与群体决策

第四章　群体沟通

1．群体沟通概述

2．群体沟通的类型与网络

3．有效的群体沟通

第五章　群体冲突

1．群体冲突概述

2．群体冲突形成分析

3．群体冲突的管理

第四部分：组织因素与公共组织系统行为

第一章　公共组织系统行为基础

1．公共组织系统行为的影响因素

2．公共组织系统的有效性

3．公共组织系统行为有效性建设

第二章　公共组织结构

1．公共组织结构概述

2．公共组织结构的类型

3．公共组织结构的设计

第三章　公共组织监督

1．公共组织监督概述

2．中西方公共组织监督体系比较

3．公共组织监督体系优化与重塑

第四章　公共组织伦理

1．公共组织伦理概述

2．公共组织伦理建设

3．公共组织伦理的失范及克服

第五章　公共组织绩效评估

1．公共组织绩效与绩效评估

2．公共组织绩效评估的程序和方法

3．公共组织绩效评估体系建设

第五部分：公共组织变革与发展

第一章　公共组织的变革

1．公共组织变革的背景

2．公共组织变革的内容

3．公共组织变革的阻力及其化解

第二章　公共组织的发展

1．公共组织发展的动机

2．公共组织发展的趋势

四、样卷

见往年试卷。