王洪涛
sex
1
title
副教授
department
经济与管理学院
college

college2

degree
博士
recruit":0,"firstDiscipline1
管理科学与工程
secondaryDiscipline1

firstDiscipline2
国际商务
secondaryDiscipline2

executive

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mobilePhone
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htwang369@sina.com
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格南508
individualResume
王洪涛，男，中国计量学院经济与管理学院标准化与质量管理系，系主任、博士，副教授，硕士生导师，副所长。研究兴趣：研发人员及职业经理人激励问题研究。\r1992年至今，先后在河南大学、上海财经大学、中国计量学院、澳大利亚堪培拉大学（三个月）、美国波特兰州立大学（一年）等单位学习进修、进行合作项目研究等工作；\r主持教育部人文社会科学项目1项，浙江省哲学社会科学重点研究基地项目1项目，浙江省科技计划软科学课题2项、厅级及副省级项目3项；参与国家社科基金项目、国家自然科学基金项目各1项，参与省部级项目3项目，参与国际合作项目1项；主持或参与地方政府、企业委托课题多项，咨询服务过的客户主要有，南方电网、广州粤能电力科技开发有限公司、广州计量技术检测研究院、宁波自来水有限公司、浙江万信纸业有限公司、浙江永泰纸业有限公司、浙江扬戈科技等。获浙江省高校教师科研成果奖等其它奖励多项。出版专著1部，发表论文多篇。校级精品课程《人力资源管理》负责人。二级人力资源管理师考评员等。\r学术兼职中国质量总监大会主要发起人和组织者，有中国管理研究国际学会（IACMR）会员，中国人力资源管理教学与实践研究会会员，中国标准化协会会员、浙江省政府质量奖评审员、浙江制造评审员、国家标准评审员。\r
researchTopic
1.主持新凤鸣质量工程提升项目，项目经费：320万；2020.1-2022.12\r\r\t
awards
1.专著《职业经理人的产权分析》，获2008年浙江省高校科研奖三等奖，排名第一；\r2.论文《省级公有制主体地位衡量标准》，获2011年浙江省高校科研奖一等奖，排名第三。
researchProject
1.主持浙江省软科学重点课题“研发风险政府分担机制研究”，2016C25034，2016.1-2017.12\r2.主持教育部人文社科青年项目“战略性新兴产业中研发人员专用性人力资本投资激励机制研究----以新能源产业为例（12YJC630198）”，2012.1-2014.12；\r3..主持浙江省科学计划软科学课题“研发风险影响我省新能源产业创新的实证及对策研究：基于资产专用性视角”2013C35042，2013.6-2014.12.\r4.主持杭州市哲学社会科学规划课题“R&D专用性人力资本投资不足及其激励机制研究--以杭州市高新技术企业为例(B10GL24)”,2010.7.20—2011.7.20；\r5.主持广州电力技术服务有限公司人力资源管理体系设计，2012.3--2012.6\r6.主持浙江省哲学社会科学重点研究基地课题“战略性新兴产业中研发人员专用性人力资本投资激励问题研究”，（11JDCY02YB），2011.11-2012.11\r7.主持杭州市科技情报调研课题“杭州市新能源产业中职务发明激励现状与对策研究”，（**M03），2012.11—2013.11\r\r
publications
1.A Comparison of Turnover and Retention Factors between Chinese and Australian Hi-Tech Enterprise, Conference Papers of the Second Standardization & International Business Trade, 2010.（ISTP）（排名第一）\r2.基于系统动力学的企业成长拐点新解及预测模型[J]，商业时代，2013(3)（排名第二）.\r3. Research on Relation between New Energy Industry Policy and R & D Specific Human Capital. 2014 PICMET conference paper（EI， 已录用）(1/3)\r 4.Skills Deficits in China: An Employee Model. 2013 Management & Engineering Conference paper,(EI),(1/3)2013\r 5. A Study on Influencing Mechanism of R&D Team Creativity Based on Team Shared Mental Model[J]，Technology Forecast of Social Change.(SCI, 已录用)，(2/4)2014\r6.跨境电子商务平台质量管理成熟度研究，《社会科学》2019.3（排名第二，研究生第一）\r7.IEC发展路径——基于年报视角，《中国标准化》，2019.8（排名第二，研究生第一）\r8.\r\r\r
others

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研发人员激励问题
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技术创新风险管理
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