孙春玲
系 别：工程造价系
职 称：教授
办公室：管理学院25号教学楼410室
电子邮箱：hyscl@263.net

教师简介：
教育背景
2003.09 - 2007.09 天津大学管理学院管理科学与工程专业 博士学位
2000.09 - 2002.09 天津大学管理学院管理科学与工程专业 硕士学位
1994.09 - 1998.07 天津大学化工学院精细化工专业 学士学位
工作经历
2014.09 – 至今 天津理工大学管理学院 教授
2009.09 – 2014.10 天津理工大学管理学院 副教授
2003.09 – 2009.10 天津理工大学管理学院 讲师
2002.11 – 2003.10 天津理工大学管理学院 助教
1998.08 – 2000.08 天津华士化工有限公司 技术员
科学研究：
研究方向或领域
工程管理、组织行为
研究成果
学术论文：
[1] 孙春玲*, 张梦晓, 安珣. 维度分化视角下变革型领导对心理授权的激励作用研究[J]. 中国软科学, 2015(10):166-176.
[2]孙春玲*, 宋红, 翟晓峰,等. 建设工程项目经理执业能力指标体系构建[J]. 预测, 2013, 32(1):72-76.
[3]孙春玲*,张梦晓,赵占博,等. 创新能力、创新自我效能感对大学生自主创业行为的影响研究[J]. 科学管理研究, 2015 33(4):87-90.
[4]孙春玲*, 任菲, 张梦晓. 公私合营项目收益系统动力学分析——以天然气项目为例[J]. 中国科技论坛, 2016(3):131-137.
[5]孙春玲*,徐叠元. 利益均衡视角下的PPP项目定价研究[J]. 价格理论与实践, 2015(10):123-125.
[6]孙春玲*, 张梦晓, 安珣,等. 团队心理授权与前因结果关系之元分析[J]. 华东经济管理, 2015，29(11):137-144.
[7]孙春玲*, 任菲, 赵占博. 组织特征对心理授权的多层次影响研究[J]. 华东经济管理, 2015，29(2):143-148.
[8]孙春玲*, 钱明明, 吴绍艳. 基于专业认证与双证书联动的应用型本科专业人才培养机制研究[J]. 高教探索, 2014(3):91-95.
[9]孙春玲*, 赵占博, 宋红,等. 产学研合作教育对大学生创业主动性影响机制研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(23):126-129.
[10]孙春玲*, 李贺, 王瑞民,等. 基于共同代理的创新型人才激励机制研究[J]. 科学管理研究, 2012, 30(5):88-92.
专著或教材：
[1] 尹贻林、严玲、孙春玲，世界工程造价学科教育发展报告，天津：天津大学出版社，2005年7月
科研项目
纵向课题：
[1] 国家自然科学基金委员会，共同代理约束下工程项目经理授权赋能作用机理研究（2014.01-2017.12），主持
[2] 国家自然科学基金委员会，建设工程项目经理人力资本贡献价值计量体系研究（2010.01-2012.12），主持
[3] 全国教育科学规划课题，人力资本价值提升导向的应用型专业高等教育认证体系研究（2008.08-2009.08），主持
[4] 天津市教育科学规划领导小组办公室（重点项目），基于利益相关者收益均衡的产学研协作机制研究（2012.08-2014.08），主持
[5] 天津市科学技术委员会，重大项目实施助推科技小巨人企业成长计划对策研究（2012.08-2014.08），主持
[6] 天津市教育委员会，应用型本科工程造价专业认证制度研究子课题（一）（2014.08-2015.08），主持
横向课题：
[1] 广东中量工程投资咨询有限公司，业务合作拓展系统开发与建设（2014.11-2017.12），主持
[2] 天津市国信企业管理咨询有限公司，天津港工程监理咨询有限公司绩效考评与薪酬系统开发研究（2011.11-2013.11），主持
主讲课程：
工程经济学（本科生课程）
项目人力资源管理（本科生课程）
工程风险管理（本科生课程）
项目经理职业生涯发展规划（研究生课程）