王丽平
系 别：工商管理系
职 称：教授
办公室：管理学院25号教学楼505室
电子邮箱：wangliping@tjut.edu.cn




教师简介：
教育背景
2008.09-2011.06 天津大学技术经济及管理专业　 获管理学博士学位
1999.09-2002.06 天津工业大学企业管理专业　 获管理学硕士学位
1984.09-1988.07 天津工业大学棉纺织专业　 获工学学士学位
工作经历
1988.09-1994.12 天津工业大学纺织学院 讲师
1995.01-2004.10 天津工业大学管理学院 副教授
2004.10-至今 天津理工大学管理学院 教授
科学研究：
研究方向或领域
商业模式创新与创业管理、绿色创新与可持续发展、组织行为与人力资源管理、战略管理与产业规划
研究成果
学术论文：
[1] 王丽平,狄凡莉. 创新开放度、组织学习与新创企业绩效的关系研究[J]. 科研管理,2017.7，(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[2] 王丽平,刘小龙.价值共创视角下众创空间“四众”融合的特征与运行机制研究[J].中国科技论坛,2017,(03),(CSSCI检索)
[3] 王丽平,李忠华.半虚拟创新团队中虚拟性概念界定与量表开发[J].科技进步与对策,2017,(03):110-11,(CSSCI检索)
[4]王丽平,李菊香,李琼.科技服务业创新生态系统价值共创模式与协作机制研究[J].科技进步与对策,2017,(06):69-74,(CSSCI检索)
[5]王丽平,赵飞跃. 组织忘记、关系学习、企业开放度与商业模式创新[J]. 科研管理,2016.3,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[6] 王丽平,何亚蓉. 互补性资源、交互能力与合作创新绩效[J]. 科学学研究,2016.1,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[7] 王丽平,陈晴晴.跨界合作行为、外部创新搜寻对创新绩效的影响—战略柔性的调节作用[J].科技进步与对策,2016,(19),(CSSCI检索)
[8] 王丽平,李忠华.高校创客文化的发展模式及培育路径[J]. 江苏高教,2016.1,(CSSCI检索)
[9] 王丽平,周龙.京津冀高技术产业技术创新效率评价及资源配置研究[J].科技管理研究,2016,8,(CSSCI检索)
[10]王丽平,韩静静. 供应链企业间机会主义行为对合作绩效的影响—交互能力和信任的中介作用[J]. 价值工程,2016.2，(中文核心)
[11]王丽平,唐培培. 不当督导与主动性创新行为的关系研究—基于雇佣关系的调节作用[J]. 华东经济管理,2015.3,(CSSCI检索)
[12]王丽平,张琦. 组织不公正与犬儒主义行为的关系研究—基于关系补救的调节作用[J]. 预测,2015.1,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[13]王丽平,黄娜,韩二伟.科研人员情绪劳动对关系绩效的影响—基于心理解脱的调节作用[J].大连理工大学学报(社科版),2015.1,(CSSCI检索)
[14]王丽平,李利群. 双重网络嵌入下海外人才回国创业演进过程研究[J]. 科技进步与对策,2015,(15),(CSSCI检索)
[15]打造高校创客摇篮释放大学生创造活力,天津日报（理论版）,2015.7.15
[16]王丽平,胡雪洁. BOP市场的价值开发与实现路径研究[J]. 华东经济管理,2014.5,(CSSCI检索)
[17]王丽平,韩二伟. 人力资源管理实践对员工敬业度的跨层次影响—基于组织嵌入和心理授权的中介作用[J]. 大连理工大学学报（社科版）,2014.1,(CSSCI检索)
[18]王丽平、钱周春. 基于扎根理论的科技型中小企业成长衍生扩散内生动力研究[J]. 科技进步与对策,2013.10,(CSSCI检索)
[19]王丽平、于志川. 心理距离对知识共享行为影响研究：基于组织支持感的中介作用[J]. 科学学与科学技术管理,2013.9,(国家基金委管理学B类期刊.CSSCI检索)
[20]王丽平、胡雪洁. 科技型中小企业可持续发展关键成功因素的实证研究[J]. 天津工业大学学报,2013.4，(中文核心)
[21]王丽平、陈颖. 博弈论视角下员工进谏行为分析及机制构建[J]. 预测,2012.6,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[22]王丽平、于志川. 心理契约破坏对组织公民行为影响研究：基于后悔的中介作用[J].预测,2012.3,(国家基金委管理学A类期刊.CSSCI检索)
[23]王丽平、许娜. 技术创新模式代际转变:中小企业可持续成长的关键[J]. 科技进步与对策,2012.2(CSSCI检索)
[24]劳务派遣制度建设思考,天津日报（学习版）,2012.4.2
[25]王丽平、钱周春. 基于扎根理论的7天连锁酒店集团快速成长路径研究[J]. 企业活力,2012.2，(中文核心)
[26]王丽平、许娜. 中小企业可持续成长能力评价及能力策略研究—基于熵理论和耗散结构视角[J]. 中国科技论坛,2011.12,(CSSCI检索)
[27]王丽平、许娜. 基于结构方程的派遣员工心理契约研究[J]. 天津工业大学学报,2011.06,(中文核心)
[28]王丽平、李乃秋. 中小企业持续内创业动态管理模式研究—基于双元能力的圆形组织结构视角[J]. 科技进步与对策,2011.4,(CSSCI检索)
[29]王丽平、马毓. 天津市派遣员工工作满意度的实证研究[J]. 大连理工大学学报（社科版）,2010.12,(CSSCI检索)
[30]王丽平、许娜. 解决校企合作问题的新探讨[J]. 天津理工大学教学征文,2010.10
[31]王丽平、李乃秋. 以内创业视角审视巨人网络改革进程[J]. 企业管理,2010.7(中文核心)
[32]王丽平、李乃秋. 内创业人力资源管理研究综述与展望[J]. 管理学家,2010.4
[33]王丽平、李乃秋. 企业生态化建设中人力资本投资体系研究[J]. 中国人力资源开发,2010.2,(CSSCI检索)
[34]王丽平等. 试析人力资本、物质资本投资对企业绩效的影响[J]. 沈阳建筑大学学报(社科版),2010.1[35]王丽平、李乃秋. 立足技术创新的企业人力资源知识体系[J]. 中国人力资源开发,2009.9,(CSSCI检索)
[35]王丽平、许娜. 工程类本科生通用管理能力培养模式的研究与实践[J]. 天津理工大学建校30周年征文（一等奖）,2009.9
[36]王丽平、雷健. 弹性人力资源策略下员工管理的研究[J]. 天津工业大学学报,2009.6
[37]王丽平、韦鲁已. 基于DEA模型的国内纺织行业经营效率研究[J]. 天津工业大学学报,2009.6，(中文核心)
[38]王丽平、付佳. 我国创业型新农村建设有效途径的研究[J]. 江西农业大学学报(社会科学版）,2009.2，(中文核心)
[39]王丽平、雷健. 《通用管理知识概论》课程建设的研究与实践[J]. 教育与职业,2008.6，(中文核心)
[40]王丽平、雷健. 高等工程教育应加强本科生通用管理能力的培养[J]. 中国高等教,2008.4,(CSSCI检索)
[41]王丽平、王婷婷. 高校教师工作倦怠的影响因素及干预策略[J]. 大连理工大学学报,2007.12,(CSSCI检索)
[42]王丽平、刘卿. 对未来3G产业价值链上的竞争策略研究[J]. 东北大学学报,2007.12,(CSSCI检索)
[43]王丽平、雷健. 新劳动合同法的出台对我国人才派遣业规范化发展的影响[J]. 中国人力资源开发,2007.10,(CSSCI检索)
[44]王丽平. 综合评价高校教师岗位胜任力的方法研究[J]. 天津理工大学学报,2007.5
[45]王丽平.工作倦怠的预防与克服[J]. 集团经济研究,2004.11，(中文核心)
[46]王丽平. 组织变革下员工工作压力的研究[J]. 集团经济研究,2004.7，(中文核心)
[47]王丽平. 高校教师人格素质的综合评价方法的研究[J]. 天津工业大学学报,2003.6，(中文核心)
[48]王丽平. 能岗有效匹配的方法基础—工作设计[J]. 中国人力资源开发,2002.2,(CSSCI检索)
[49]The DecisionAnalysis and Methods for Enterprises to Retain the Core Human Resource,International Conference on Industrial Engineering and EngineeringManagement,2010,10. (EI检索:819)
[50]Theanalysis of Human resource outsourcing decision-making model based onqualitativity and quantitativity, International Conference on EmergencyManagement and Management Science,2010,8.(EI检索:309)
[51]RiskAssessment of HRM Outsourcing Based on Grey Fuzzy Risk Evaluation,International Conference on Emergency Management and Management Science,2010,8.(EI检索:303)
[52]The Research on theDynamic Management Mechanisms of Product Innovation Intrapreneurship of SMEs,International Conference on Advanced Management Science, 2010,7.(EI检索:268)
专著或教材：
[1]王丽平,田东奎，科技型中小企业可持续性发展的动力机制与扩散机制研究,北京：科学出版社,2015.
[2]王丽平,微型企业创业管理实务,北京：经济管理出版社,2014.
[3]王丽平、何非,劳务派遣---基于战略选择、制度构型和资源整合的研究,北京：经济管理出版社, 2012.
[4]王丽平等,通用管理知识概论,北京：高等教育出版社,2011（天津市“十二五”规划教材（2014））
[5]王丽平等,通用管理知识概论,北京：北京大学出版社,2007.
获奖：
[1]天津市人才派遣服务业运行机制的研究,天津市第十三届社会科学优秀成果二等奖,2013年,负责人
[2]高绩效人力资源管理实践对员工角色行为的影响机理研究,天津市第三届硕士研究生优秀学位论文,2015年,指导教师
[3]科技型中小企业可持续发展管理机制研究—基于天津市企业关键成功因素分析,天津市首届硕士研究生优秀学位论文,2013年,指导教师
[4]科沃斯智能扫地机器人市场营销策略研究,天津市第七届优秀本科毕业论文,2016年,指导教师
[5]高新技术企业公司创业关键成功因素分析及对策研究,第十二届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛特等奖,2013年,指导教师
[6]企业成长能力系统构建与策略研究,校级优秀硕士毕业论文,2012.6,指导教师
[7] “工程类本科生三种重要能力的培养模式与实践”被评为2009年国家级教学成果二等奖,证书号：**,第四参与人
[8]《通用管理知识概论》课程建设的研究与实践,高等教育校级教学成果奖一等奖,2008年,负责人
科研项目
纵向课题：
[1] 2017年国家社科基金后期资助项目“平台生态视角下价值共创作用机制研究”（17FGL009）, （2017-2018）(主持)
[2] 天津市教委社会科学重大项目“驱动高校科技成果产业化的协同创新路径与对策研究”（2016JWZD21）,（2016-2018）(主持)
[3] 天津市科技特派员计划“科技小巨人领军企业管理能力对创新绩效的影响机制研究”（16JCTPJC52400） ,2016-2017）(主持)
[4] 天津市社科基金项目“平台视角下价值网络的演进路径与持续协作机制研究”（TJYY16-020）,（2016-2018）(主持)
[5] 天津市经济社会发展重大应急课题“天津市众创空间的发展机制研究”,（2016-2017）(主持)
[6] 天津市科技发展战略研究计划项目“构建天津市众创空间创新创业活力的发展模式与机制研究”(15ZLZLZF00230 ) ,(2015-2016) (主持)
[7] 天津市科技发展战略研究计划项目“产学合作创新绩效的促进机制研究”,(14ZLZLZF00054),2014-2015,项目负责人
[8] 天津市教委社会科学重大项目“促进天津市高技术产业发展的产业链与创新链融合机制研究” , (2014ZD42 ) (2014-2016) (主持)
[9] 国家社会科学基金项目“我国中小企业可持续性发展动力机制与扩散机制研究”,(2010.6-2015.3)(10BGL029 ) (主持)
[10] 天津市科技发展战略研究计划项目“科技型中小企业可持续成长动态管理机制研究”, (2011-2012) ( 11ZLZLZT02000)(主持)
[11] 天津市社科基金项目“天津市人才派遣服务业运行机制的研究”, (2008.12-2010.12)(BZGL08-099 ) (主持)
[12] 天津市高等学校本科教学改革与质量建设重点项目“基于工作坊的管理类专业学生职业能力培养的实践教学模式研究”,(2012.7-2014.07)(D12) (主持)
[13] 天津市高等学校本科教学改革与质量建设重点项目,“工程类本科生通用管理能力的培养模式研究与实践”, ( B02-22) (2007.11-2008.9)(主持)
[14] 天津理工大学教学改革重点项目“专业工作坊课程建设与实践研究”,(2013-2015) ( )(主持)
[15] 天津理工大学教学改革重点项目“服务于天津地方经济建设的工商管理专业人才培养方案的创新研究”,(2009-2011) (主持)
[16] 天津市教育科学“十一五”重点规划课题“高校教师工作倦怠现象分析与干预研究”, (2006.11-2007.10)(ZZG132 ) (主持)
[17] 天津市教育科学“十五”重点规划课题“高校教师工作压力的评价与应对策略”, (2003.11-2005.10)(主持)
[18] 天津市教委人文社科基金项目“21世纪高校教师胜任力的研究”,(2002.11-2004.10) (主持)
横向课题：
[1] 山东利津县陈庄镇“山东利津县循环经济产业园区产业规划”, （2016-2017）(主持)
[2] 天津市盛“天津市金立钢管有限公司战略创新系统开发,（2015-2016）(主持)
[3] 桐柏安棚化工产业集聚区管委会“河南桐柏安棚化工专业园区循环化改造规划项目”,（2015-2017）(主持)
[4]天津市上劲房地产咨询有限公司“房地产企业客户关系管理信息系统开发,（2011.12-2014.2）(主持)
主讲课程：
通用管理知识概论（本科生课程）
企业管理工作坊（本科生课程）
管理学（本科生课程）
组织行为学（研究生课程）