一、导师姓名及职称：蔺洪全 副研究员
二、性别：男
三、出生年月：1979.6
四、毕业院校、专业、最高学位：
天津工业大学、膜科学与技术、博士
天津大学、管理科学与工程、硕士
五、所属学科及研究方向：
工商管理学科、人力资源管理方向
六、导师类型：
专业型硕导（MBA、MPACC）
七、近五年来的学术成果（论文、著作、项目）
1.论文、著作
（1）蔺洪全.深化用人单位人事制度改革 充分发挥人才作用问题研究.天津市人才蓝皮书.2016.4.（天津智库）
（2）蔺洪全,豆宁,张金柱.基于大数据的高校人才集聚机制研究.教育探索.2020,1.（封面文章）
（3）蔺洪全，王国武. 基于AHP的高校教师评价体系理论与实践，《现代教育技术》，2013,7(23):38-42.（CSSCI）
（4）唐家龙,廖鹏,蔺洪全.院士遴选的决定因素：基于2017年工程院院士候选人数据的实证分析.中国科技论坛2020,1.（CSSCI收录）
（6）李永宁,蔺洪全,宋向明. 加快推进“京津冀一体化”的战略设想——修筑“京津冀湖泊群”联通两市一省.天津经济. (2016-9-20),2016,9(268):3-5.（封面文章）
2.主持或参与项目
（1）创新教师业绩考核评价体系研究，天津市教育科学“十二五”规划课题，省部级（主持完成）
（2）深化用人单位人事制度改革 充分发挥人才作用问题研究，天津市人才工作重点调研课题，省部级（主持完成，评为天津市人才工作优秀调研课题，入选天津市人才蓝皮书）
（3）“双一流”背景下高校青年高层次创新人才培养途径与方法研究，天津市人才工作重点调研课题，省部级（主持完成）
（4）高校高层次人才评价体系研究，天津市教委社会科学重大项目子课题，局级重点（主持完成）
（5）“双一流”建设背景下高校教师绩效考核体系研究与实践, 全国教育科学规划课题，国家级（排名3）
（6）关于进一步健全完善人才工作目标责任制问题研究，天津市人才工作重点调研课题，省部级（排名2）
（7）基于多标的、多重复复合实物期权的价值研究，国家自然科学基金科学面上项目（**），国家级（主要完成人）
（8）高校教师专业发展评价标准的研究，天津市教育科学“十三五”规划重点课题，省部级（排名3）
3.主要获奖
桑麻奖教金（香港桑麻基金会）
中国纺织工业联合会教学成果奖三等奖（排名5）
天津市优秀人才工作调研课题2项（分别排名1、2）
天津市教育系统优秀调研成果三等奖（排名1）
天津市“五一劳动奖章”
天津市人力社保系统嘉奖
八、联系邮箱：**@qq.com