校领导会见与会领导嘉宾
论坛现场
校党委书记张玲致辞
张玲在致辞中代表学校党委对参加论坛的各位人才和嘉宾表示诚挚欢迎。她指出，在全校上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开启第二个百年奋斗目标新征程、全面推进教育强国建设的关键时刻，全体师大人努力奋战“十四五”，着力建设特色鲜明世界知名的高水平师范大学，以“四个面向”为遵循，秉承天津市委市政府“海纳百川，广聚英才”的人才理念，着力推进人才强校战略，加快推动双一流建设，着力打造“国际高端人才论坛”品牌，以论坛为媒介，围绕学术前沿领域，探讨学科热点问题，搭建学术交流与成果展示的平台，让海内外人才深入了解天津、了解天津师范大学。同时，热忱地期待海内外专家****、青年才俊和各类优秀人才加盟天津师范大学，共享发展机遇，共同推动学校高质量发展。
校党委副书记、校长钟英华作人才工作报告
钟英华以总书记在“中央人才工作会议”上对人才工作提出的“八个坚持”重要要求为引领，从“人才立校”建强队伍、“人才强校”保障举措、“人才兴校”规划布局等方面介绍我校师资队伍建设成效，解读“十四五”时期学校”引育并举”的人才政策。他指出，“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”，学校坚持不懈推进“人才强校”，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持“四个面向”，坚持全方位培养用好人才，营造有利于人才释放活力、干事创业的良好环境，迎来前所未有的人才发展机遇，国家级高层次人才引育均实现历史性重大突破，已初步形成基础厚实、梯次健全、竞争择优、有为有位的人才队伍可持续发展的良好态势。他表示，下一阶段学校将认真贯彻“中央人才工作会议”精神，紧紧围绕“十四五”规划及“双一流”建设目标，以“人才队伍建设”为中心，分类推进“人才评价”机制改革，统筹构建“人才质量”保障体系，持续营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，编织建构学校与人才同向同行、互促互赢的命运共同体。
葛墨林院士讲话
校党委副书记路波主持
葛墨林院士对我校引才育才成果给予高度评价，对我校近年来的特色发展给予充分肯定。他从多年科研实践经验出发，立足于国家和社会发展的重大需要，围绕人才的成长、成才，发自内心、语重心长地对青年****做了一次生动受用的科学观指导。葛院士指出，科研工作者主要分为两大类，一类侧重基础性研究，一类侧重应用型研究。从事基础研究者，做学问要“宁拙毋巧，宁朴毋华”，牢牢把握“洞察力、专注力、行动力”三种科研能力。从事应用研究者，要针对国家及地方经济社会发展的重大需求，抓住关键问题，选准研究方向，勤耕不辍、创新创造、敢想敢干。他勉励与会人才积极加入天津师大团队，抓住大好时机，积极发扬求真务实的科学精神，潜心问道严谨治学，努力产出具有原创性、影响力的高水平业绩成果。
天津市教育委员会人事处处长陈长征致辞
陈长征在致辞中表示天津师大举办的高端人才论坛为海内外优秀人才搭建了学术交流平台、提供了事业发展机遇。他着重介绍了市教委深入贯彻实施人才强市战略的若干举措，引才政策更开放、育才举措更精准、用才机制更灵活、服务保障更贴心，大力聚集各类优秀人才，为实现天津高质量发展、全面建设社会主义现代化大都市提供了坚实的人才保障。他对学校聚焦国家重大战略，服务地方经济社会发展，融入京津冀教育协同发展等方面给予充分肯定。他表示市教委将一如既往支持天津师范大学创新发展，祝愿每一位志愿来津发展的人才在天津的“大舞台”安居乐业，建功立业。
中共天津市委组织部人才办专家服务中心副主任周亮致辞
周亮在致辞中从机制保障与创新联合两个方面，深入解读天津市人才政策。他指出，天津市委市政府历来高度重视人才工作，积极营造利于人才创新创业的良好环境，精准施策招才引智，为天津经济社会发展提供了强劲动力。依托以“海河英才行动计划升级版”为代表的一系列人才引育政策，推动我市人才工作实现观念变化、机制变化与成果变化。依托“十大创新创业产业联盟”，大力促进“政产学研用”一体化，着力为企业解决实际问题，人才“虹吸效应”显著。他充分肯定了我校紧密围绕人才强校战略，所采取的一系列人才引育政策，鼓励与会人才来天津施展抱负、成就梦想。
葛墨林院士为入选2021年国家级人才项目教师颁发荣誉证书
校党委书记张玲，校党委副书记、校长钟英华为2021年新聘年薪制人才颁发荣誉证书
会上，葛墨林院士为入选2021年国家级人才项目的教师纪德奎教授，秦龙教授，刘训练教授等颁发荣誉证书。张玲、钟英华为管理学院王曰芬教授、管理学院刘冰教授、计算机与信息工程学院孙华志教授、教育学部吴艳茹教授、生命科学学院李墨非副研究员等新近受聘学校“年薪制岗位”的高层次人才颁发荣誉证书
张明军教授作报告
刘训练教授作报告
王曰芬教授作报告
开幕式上，国家社会科学基金重大项目首席专家、华东政法大学张明军教授，我校国家治理研究院副院长、政治与行政学院刘训练教授，国家社会科学基金重大项目首席专家、管理学院王曰芬教授，分别结合自身的研究特色与人才成长的规律认识作了精彩报告，分享了各自在研究领域所取得的突出性学术贡献、标志性业绩成果，并对学校在人才政策、事业环境、服务保障等方面给予的大力支持表示感谢。
学院分论坛现场
下午以学科为单位举行分论坛。人事处与各学部（院）紧密配合，精心组织，以专题报告、政策解答、合作洽商等形式，交流学术前沿问题，畅谈个人发展愿景。16个分论坛气氛热烈，发言踊跃，沟通融洽，多数人才提出愿与学校保持密切联系，开展合作交流。
“双百人才支持计划”实施以来，我校先后成功举办了六届高端人才论坛，自首届论坛召开以来，已有多名国家级、省部级人才通过论坛结缘天津、加盟师大，充分发挥高层次人才创新创造才能和引领示范作用，为天师大以及天津市经济社会发展做出了积极贡献。
摄影：赵娟
部分照片由人事处提供
编辑：夏然
