各院（系）、部、处：

根据市教委《关于2015年度天津市特聘教授招聘有关工作的通知》精神，结合我校实际情况，现将2015年度天津市特聘（讲座）教授设岗、招聘、申报等工作的有关事项通知如下：

一、设岗、招聘要求

（一）特聘教授和特聘讲座教授一般在学校重点学科设置，岗位职数不超过2个。

（二）特聘教授人选主要是从海外招聘（占学校申报总数的50%）和近三年回国或引进的人选中遴选。

（三）天津市特聘（讲座）教授候选人的年龄要求，对于特聘教授，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于特聘讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁。

（四）申报天津市特聘（讲座）教授候选人时，必须严格掌握人选是否具备规定的到岗工作时间要求。特聘教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，特聘讲座教授候选人必须保证每年能在我校工作3个月以上，候选人不能承诺达到此要求的，部门不得推荐。

（五）对于人文社会科学类的特聘教授（讲座教授）候选人，在上报时各部门应研究提出正式意见，严格掌握人选的政治标准。

（六）应聘条件及岗位职责按照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》执行。

二、申报材料要求

申报材料分为书面材料和电子材料两类。

（一）书面材料

1. 推荐候选人的正式报告

2.每位天津市特聘（讲座）教授候选人推荐表（见附表）5份（其中1份为原件）。附件材料1份（装订成册）。附件材料包括：

⑴附件材料目录（须标注页码）；

⑵博士学位证书、专业技术职务证书或聘书复印件，在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

⑶推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

⑷5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页复印件；

⑸推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；

⑹在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

（二）电子材料

1. 天津市特聘教授（讲座教授）候选人推荐表电子版（word文档）。

2. 天津市特聘（讲座教授）教授候选人附件材料的电子版（pdf格式）。

三、时间安排

请于2015年10月15日前将特聘教授、特聘讲座教授候选人有关材料（含电子版）报人事处。
人事处

2015年9月15日

附件【天津市特聘讲座教授候选人推荐表.doc】
附件【天津市特聘教授候选人推荐表.doc】