个人信息：
基本信息：曹晓丽，女，副教授，管理学院。
教育背景：
1998-2002，济南大学，会计学专业，本科；
2002-2005，天津商业大学，企业管理专业，硕士研究生；
2010-2014，河北工业大学，技术经济及管理专业，博士研究生。
联系方式：dycaoxiao@126.com
学科领域：人力资源管理、组织行为学、变革管理
代表性论文：
1) 基于平衡计分卡的人力资源管理效能评价[J].中国人力资源开发，2010（11）
2) An Evaluation Model of R & D Personnel’s Innovation Capability Based on the AHP-Cloud Model[C]. 2011 （6th）International Conference on Product Innovation Management.（EI）.
3) 曹晓丽,陈立文,王庆.转制科研企业科研人员工作满意度的实证分析[J].天津大学学报（社会科学版）,2012,14(4).
4) 曹晓丽,陈立文,杨忠英.公共项目利益相关者委托代理风险评价研究[J].技术经济与管理,2012,(11)
5) 曹晓丽,陈立文,王颖振.基于沟通过程模式的项目利益相关者沟通效能评价研究[J].天津大学学报（社会科学版）,2013,15(6).
6) Cao Xiao-Li,Chen Li-Wen.An Evaluation Model of Project Communication Performance Based on Cloud Gravity Center Theory[C].2013 International Conference on Services Science and Services Information Technology,2013.（EI：20**6）
7) Cao Xiao-Li,Chen Li-Wen, YeLi.An Evaluation Model of Project Communication Efficiency Based on entropy method and CGC Theory[C].2013 International Conference on Management Science and Engineering(IEEE) (20th),2013.（EI：20**6）
8) 曹晓丽，安秀荣，林枚. 高校道德教育匹配社会生活的思考[J]. 道德与文明，2014，（1）.
9) 曹晓丽, 马金芳, 樊伟芳. 高新技术成果转化项目信息共享激励模型研究[J]. 天津大学学报(社会科学版), 2017, 19(4).
10) 曹晓丽, 马金芳. 变革支持行为:概念、测量、前因与后果[J]. 中国人力资源开发, 2018(5).
主要著作：
专著：公共项目利益相关者沟通机制研究[M].经济科学出版社，2015
教材：
1) 工商管理专业知识与实务（初级）[M].北京:中国人事出版社，2018
2) 工商管理专业知识与实务（中级）[M].北京:中国人事出版社，2018
3) 领导科学基础[M].北京：首都经济贸易大学出版社，2015
4) 人力资源管理[M]. 清华大学出版社，2013
5) 领导科学基础[M].北京：首都经济贸易大学出版社，2010
6) 职业生涯开发与管理[M].清华大学出版社，2010
科研项目：（不多于10项）
1) 主持全国教育科学规划教育部重点课题“高校应用型实践中教师变革反应及引导策略研究”（项目编号：(DIA160334）
2) 主持天津市科技发展战略项目“外生到内化：创新生态系统下创新型科技人才成长路径研究”
3) 主持天津市高等学校人文社会科学研究项目“天津市高新技术成果转化项目协同机制研究”（项目编号：**）
4) 主持天津市教育科学“十二五”规划课题“基于可雇佣性的高校人才培养与人才市场需求匹配研究”（课题批准号：HEYP6031）
5) 主持天津市委教育工委重点调研课题《促进天津市现代服务业发展，高校人才培养与社会需求对接对策研究报告》；
6) 主持天津商业大学青年科学基金项目“转制科研企业科研人员满意度研究”（项目编号：081105）；
7) 主持天津商业大学教学改革项目“优化网络课程资源，构建理论与实践并重的交互式教学模式” （项目编号：11JGXMYB05）
8) 参与国家自然科学基金青年科学基金项目《分层面中介作用下的人力资本突现研究》（**）（第3参加人）；

获奖成果：
1) 2018年 入选“天津市中青年骨干人才”计划
2) 2015年 天津市师德先进个人
3) 2014年 入选天津市“131”创新型人才培养工程第三层次人选
4) 2014年 天津市第十二届高校青年教师教学基本功大赛二等奖
5) 2014年 全国高校青年教师教学竞赛天津赛区三等奖
6) 2014年 天津商业大学十佳优秀青年教师
7) 2013年 入选天津市高校“十二五”综投优秀青年教师资助
8) 2012年 天津市第十一届高校青年教师教学基本功大赛二等奖
9) 2012年 天津市社会科学界第八届学术年会优秀论文奖
10) 2011年 天津市社会科学界第七届学术年会优秀论文奖

团队成员：林枚、杨卓、李隽、江柏良、李岸达