隋静
职称：讲师
研究方向：创新管理、知识管理、技术经济
所属部门：企业管理系
行政职务：
电子邮件：suij@nankai.edu.cn
联系电话：

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个人介绍

研究成果

研究课题

教授课程

社会兼职

教育背景 天津大学管理学院，技术经济及管理专业，管理学博士



工作经历 南开大学商学院 南开大学泰达学院




获奖成果



[1]隋静等，股权制衡与公司价值非线性异质关系研究，南开管理评论，2016.
[2]隋静等，质量管理过程知识创新研究，科学学与科学技术管理, 2010.
[3]隋静等，组织学习与知识创新过程研究，科学管理研究, 2010.
[4]Sui J.,Yu J.C., Research of Organizational Learning Measure Based on Organizational Learning Maturity Model, Proceedings of the 2009 International Conference on Engineering Management and Service Sciences, 2009.
[5]Sui J.,Hu Y., Yu J.C., Research on the Strategy and Implementation in Stages of Organizational Learning Based on TRIZ Theory, Proceedings of the IEEE 16th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, 2009.
[6]Sui J., Deng L.Q., Yu J.C., Research on the Implementation and Strategy of Organizational Learning, Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management,2009.
[7] Sui J., He J.S., Yu J.C., Analysis of the Actuality and Obstacles of Organizational Learning Based on Knowledge Fermenting Theory, Proceedings of the International Conference on Computational Intelligence and Software Engineering, 2009.
[8]Sui J.,Yu J.C., Crew Training by E-learning Strategy Adds the Value of Firm’s Human Capital, Proceedings of the 14th International conference on Industrial Engineering and Engineering Management, 2007.
[9]隋静等，知识管理项目投资的实物期权评价方法初探，天津大学学报社科版，2007.
[10]隋静等，质量改进创新与组织学习的融知发酵模型，天津大学学报社科版，2006 [人大复印资料《管理科学》全文收录；《新华文摘》编目检索].
[11]隋静等，用Black-Scholes期权定价模型评价知识管理投资，中国地质大学学报社科版，2005.
[12]隋静等，质量知识价值链分析和质量改进与创新研究，西安电子科技大学学报社科版，2005.
[13] Sui J., He J.S., Yu J.C., Application of Binomial Option Pricing Model to the Appraisal of Knowledge Management Investment，In: Proceedings of 2005 International Conference on Management Science & Engineering, Inchon, Korea, July, 2005.
[14] 雷家骕，洪军，韦铁、隋静等，技术创新管理，北京：机械工业出版社，2012.



研究课题 [1] 主持天津市委工委调研课题“促进高校科技成果转化研究——供给侧改革”
[2] 主持天津科委课题“中小企业产学研合作创新模式及影响因素的实证研究”
[3] 主持南开大学基本科研业务费“动态环境下组织学习实施与投资决策研究”
[4] 主持南开大学亚洲研究中心项目“基于PM和RO的组织学习实施体系研究”
[5] 主持南开大学人文社会科学青年项目“面向实物期权理论的组织学习系统框架研究”
[6] 主持企业项目“创新型公司知识产权战略研究”


教授课程 创新管理、知识管理、战略管理、管理学、组织行为学、工程经济学

社会兼职