王迎军
职称：教授
研究方向：战略管理
所属部门：企业管理系
行政职务：南开大学经济与社会发展研究院副院长
电子邮件：wyingjun@public.tpt.tj.cn
联系电话：**

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个人介绍

研究成果

研究课题

教授课程

社会兼职

教育背景 1982年本科毕业于南开大学数学系。
1987年在法国巴黎第九大学获博士学位，专业为科学管理方法。
　　　



工作经历 1987年在天津开发区企业化技术中心工作，1991年调入南开大学管理学系。
1993年晋升副教授，1998年晋升教授。
1994年8月-1998年6月任国际企业管理系副主任。
1998年1月任南开大学经济与社会发展研究院秘书长。
2005年12月任


获奖成果



《战略管理》南开大学出版社 2003年，第一作者
《跨国公司在华经营策略》南开大学出版社 2011年，第一作者
《战略管理：动态观点》机械工业出版社2010年，第一译者
王迎军，“企业资源与竞争优势”，南开管理评论1998年1期
王迎军、王永贵，“动态环境下营造竞争优势的关键维度（上）”，外国经济与管理，2000年第7期，第2-6页
王迎军、王永贵，“动态环境下营造竞争优势的关键维度（下）”，外国经济与管理，2000年第8期，第23-25页
王迎军、曲亚民，“价值创新的利基、途径与风险”，南开管理评论，2002年第1期，第4-8页
侯玉莲，王迎军，“战略柔性的内涵界定与分类”，《经济管理》，2003年7月，第14期
李兴旺、王迎军，“企业动态能力理论综述与前瞻”，《当代财经》，2004年第10期


研究课题 教育部人文社会科学重点研究基地项目“跨国公司在华经营策略研究”2010年完成；
天津市工业发展基金项目“天津新工业化道路研究”2006年完成；
中国科技战略发展研究院“我国经济与社会发展战略愿景研究”2010年；
滨海新区经信委“天津滨海新区新型工业化道路愿景、模式与路径研究”。

教授课程 战略管理 管理研究方法论


社会兼职