韩树蓉


所属院系：国际商学院
专业技术职务：副教授
学　　位：博士
办公电话：
通讯地址：西安市西长安街620号陕西师范大学
邮 箱：Shurong.han@snnu.edu.cn




韩树蓉，博士，毕业于阿德莱德大学。现任教于陕西师范大学国际商学院，主讲课程Business Ethics、Human Resource Management等。主持多部省部级课题，发表权威核心学术论文多篇。主要研究方向为社会保障、社会问题研究、企业伦理等。



教育背景

2009-2013, 澳大利亚阿德莱德大学，博士。
2006-2009，陕西师范大学，社会保障专业硕士。
2008-2008，澳大利亚新英格兰大学学习，管理学交流学习。
2001-2005，南京信息工程大学行，政管理学


职业经历


2015年进入陕西师范大学国际商学院从事教学科研工作。
2010-2011, 阿德莱德大学亚洲研究中心助教三个学期，2012S1中国文学和传媒，2011S1中国文学和传媒，2011S2中国文化问题研究，2010S2中国文化问题研究；担任阿德莱德大学学生工会董事会成员（共16名）参与阿德莱德大学学生工会重要决策。University of Adelaide Union board director。



社会（学术）兼职


2016-中国社会保障学会成员，2010-, 澳大利亚亚洲研究学会成员。




主要研究兴趣为社会保障制度， 中国社会保障政策，养老保险政策，农民工问题，澳大利亚社会保障制度, 制度环境，企业社会责任以及其他社会热点问题。




1、课题


2017 中国科协高端科技创新智库青年项目（DXB-EKQN-2017-038），养老产业全面市场化背景下养老服务标准化体系的构建研究，2017-5-29，主持。
2016 中国博后面上项目，“银色浪潮”背景下性别不平等社会老年妇女风险研究，(2016M602754)，2016-10-29，主持。
2016 陕西省软科学项目，制度环境与企业养老保险社会责任影响的实证研究（2016KRM123），2016-04-01，主持。
2017 陕西省博后面上项目， 全面市场化背景下养老服务标准评价体系的构建，2017-12，主持.
2016 中央高校一般项目，农民工养老保障制度并轨机制研究，主持，已结项，2016-06-25。
2016 年陕西师范大学全英教学课程建设项目，Human Resource Management，2017-02-28，主持。
2018 西安市老年独生子女父母的养老准备调查研究，2018中央高校科研基金，2018-4，主持。
2016中华外译项目陕西师范大学， Migrant Workers’ Old-age Insurance Policy in China Beyond an Economic Development Perspective（16ZHWY09），主持，已结项, 2016-04-22.
2016 西部农村女性空巢老人社区养老的选择及其可持续性研究—基于陕西的实证（16YJA840012），教育部社会科学司，参与人。
2015 中国石油企业横向课题：企业合规管理与提质增效路径研究，2015.3-2015.12，已结题，重要参与人。
2015，陕西师范大学高校基本科研业务专项资金项目，国内外知名大学经济学与管理学学科建设特色比较研究，2015/9-2017.5，20万元，已结项，参与。
2016 陕西师范大学信息化课程建设项目，参与。
2012年7月, AusAid社会保障项目，担任中国政府社会保障部官员及各省社保官员培训会议助教，研究翻译等工作， Australian Aid project: training the Chinese government officials from social security department，澳大利亚联邦政府资助. 2012/07、38万澳元、已结项、参加。



2. 论文


韩树蓉， 周晓唯，西安市建筑农民工养老保险参保障碍因素调查研究，中国软科学，人大复印资料全文转载，2017（6）。(CSSCI)
Shurong Han, Yeqing Huang, Medical Imaging Technology Shocks and the Volatility of Macro Economics: An Analysis on Three-sector Dynamic Stochastic General Equilibrium REC Model，Journal of X-Ray Science and Technology, 2017（4）.(SCI)
Shurong Han, Doajoo, An Empirical Analysis Based on Double Difference Model Applied to Health Informatics Using Biodegradation Data, Journal of Medical Imaging and Health Informatics, 2017（7）(SCI)
Shurong Han, Yeqing Huang, Min Zhao, Social Security Policies for Migrant Workers in China and Possible Future Development, Education, Management and Applied Social Science, 2016（11）.
韩树蓉， 周晓唯，吴海霞， 基于能力理论视角的农民工维权困境研究, Education, Management and Applied Social Science, 2016（11）。
韩树蓉， 周晓唯， 社会保障制度中的欺诈行为思考及澳大利亚经验借鉴，Education, Management and Applied Social Science, 2016（11）。
Shurong Han, Xiaowei Zhou, Evaluation of Industrial Exhaust SO2 on Health Risk of Population, Chemical Engineering Transactions, 2017（59）.
Shurong Han, Xiaowei Zhou, The Impact of Trade on Environmental Pollution of China –An Empirical Analysis Based on Double Difference Model, Chemical Engineering Transactions, 2017（59）.
黄叶青，韩树蓉，《政府应当承担何种福利责任？-公民福利态度的影响因素分析》，公共行政评论，2014（6），88-165, 人大复印资料全文转载。
徐创洲， 韩树蓉， 《我国新型农村合作医疗面临的突出问题及其解决之策》，中州学刊2011(1), 130-134。（CSSCI）
韩树蓉， 刘江平， 《家庭背景对大学生就业影响》, 2008（5）, 社科纵横.
韩树蓉， 刘江平，《双因素理论在困难群体社会保障中运用的探索》，西安邮电学院学报2008（4）.
刘江平，张映芹，韩树蓉，《社会保障制度对大学生择业引导作用——基于经济学与政治学分析》, 西安邮电学院学报, 2008（6）.



3、出版物


Shurong Han, Migrant Workers’ Old-age Insurance Policy in China，ISBN 978-3-659-83981-8，Scholars’ Press, Germany, 2016.6.
Min, zhao, Shurong Han, Chinese Urban Community Construction as a Grassroots Governance Strategy, ISBN 978-3-659-84062-3, 2016.7.
Shurong Han, Frankfurt, Germany, The Impact of Economic Institutional Environment on CSR for Urban Employee Old Age Insurance.
韩树蓉，海口，制度环境与企业养老保社会责任影响的实证研究，2018.5.
韩树蓉，厦门，关于我国社保反欺诈制度建设的系统化前瞻性思考, 厦门大学两岸社会保障论坛，2016.10.
韩树蓉，（厦门，台湾），农民工参保障碍因素分析，第二届两岸社会保障 暨两岸恢复民间交流交往30周年论坛，2017.5.
Shurong Han, <migrant workers’ Old-age Insurance Policy in China>, Newsletter of Chinese Studies Association of Australia，2011，Vol.42No.8, p24.
Shurong Han,Adelaide,Australia, two paper presented at international conference on “Crises and Opportunities: Past, Present and Future. July 2011 .