刘玮


所属院系：国际商学院组织管理系
专业技术职务：副教授
学　　位：博士研究生
办公电话：
通讯地址：西安市西长安街620号陕西师范大学
邮 箱：Amlw72@163.com





刘玮，男，陕西宝鸡凤翔人，经济学博士，陕西师范大学国际商学院副教授，硕士研究生导师，陕西省劳动学会理事，陕西省职业技能鉴定专家委员会委员。



教育背景





1994年获哲学学士学位；1999年获工业企业管理专业第二学历；2005年获管理学硕士学位；2012年获经济学博士学位。




工作经历



1994－2000，中国石油宝鸡石油钢管厂人事劳资处从事劳动人事工作；
2000－2002，西安安泰制药有限公司从事人力资源管理工作；
2005－ 陕西师范大学任教，从事教学科研工作。



主要社会兼职


陕西省劳动学会理事，陕西省职业技能鉴定专家委员会委员



公共经济、退休行为与社会保险、人力资源管理





1、课题



1、国家社会科学基金后期资助项目：“基于合作框架中个体偏好的公共支出均衡研究”（15FJL006），主持人；
2、2013西安市社会科学规划基金项目：西安市城乡一体化研究（13J107），主持人；
3、陕西省社会科学界2010年重大理论和现实问题研究项目：陕西省养老保险支出水平研究（2010C035）主持人；
4、陕西师范大学211工程研究项目：基于“经济发展观”的转移支付有效性研究，2009，主持人；
5、陕西师范大学人文社科青年基金项目：“养老保险的责任机制研究”（2006），主持人；
6、2013年教育部人文社科规划基金项目：农村公共服务质量评价与改进机制研究（13YJA630079），参与人；
7、西安市工会项目：西安市工会推动体面劳动研究，2010，参与人；
8、2009年国家社科基金西部项目中国基本养老保险全国统筹的实现路径研究，参与人；
9、教育部社科青年项目：大学生村官工作长效机制构建研究，2009，参与人；
10、陕西省社会科学基金项目：陕北煤矿资源富集地区贫困问题研究，2008，参与人；
11、陕西省社科联项目：陕西农村公共产品供给机制研究，2007，参与人；
12、西安市曲江新区项目：西安市曲江新区社会主义新农村建设，2006，参与人。



2、论文



1、《公共支出的私人逻辑：以合作实现个体偏好》，云南财经大学学报，2018，（4）
2、《人力资源管理专业社会保险学教学改革与探索》，长春教育学院学报，2018，（9）
3、《社会保障收入视阈下的城乡一体化问题研究》，西安财经学院学报，2016，（5）
4、《农村公共服务质量评价与提升策略研究——基于改进的Servqual模型》，统计与信息论坛，2015，（4）
5、《“公共支出均衡”的分析：中国样本》，兰州学刊，2014（9）
6、《社会转型期农村养老的主体模式：社会保险抑或家庭保障》，海南大学学报，2013，（6）
7、《基于专业定位的人力资源管理师资队伍建设－以陕西师范大学为例》，高教论坛，2013，（8）
8、《双重同构：公共支出结构的实质》，贵州社会科学，2012，（8）
9、《公共支出视阈的中国城市减贫效应分析》，经济体制改革，2011，（6）
10、《社会转型期的农村养老：家庭方式需要支持》，西北大学学报，2012，（3）
11、《“梯度责任”：个人－政府视角下的养老保险》，经济问题探索，2010.（12）
12、《中国农村养老保险研究述评：基于研究范式》，学术探索，2010，（4）
13、《社会保障的存在逻辑》，天府新论，2010，（2）
14、《陕西省被征地农民养老保障问题研究》，《陕西人力资源和社会保障发展报告（2010）》,社会科学文献出版社，2010年8月
15、《养老保险责任共担机制分析-个人责任与政府责任的角度》，《西部公共政策与管理评论》，西北大学出版社，2008年
16、《个人责任：养老保险市场化的必要性分析》，内蒙古社会科学，2007，（6）
17、《个人责任：养老保险的一种理论分析》，云南社会科学，2006，（3）（全文转载于人大复印资料《社会保障制度》2006年第10期）
18、《浅论我国失业保险的就业导向》，西安财经学院学院，2005，（1）
19、《社会保险政策的利益主体分析》，学术探索，2004，（6）
20、《领导活动中的权威》，陕西省行政学院学报，2003，（3）



3、出版物



1、《公共支出均衡：合作行动与个体偏好》，北京大学出版社，2018年5月。独著。
2、《发展经济学－－中国的观点》，高等教育出版社，2011年3月。参编。
3、《人力资源管理原理》，科学出版社，2012年6月。参编。