刘辉，讲师，管理学博士。2005年7月至今任教于国际商学院公共管理系，从事教学科研工作。邮箱：liuhui.ing@gmail.com。

研究方向及讲授课程

研究方向：公共管理、人力资源管理

讲授课程：招聘与选拔管理；社会学基础；商务礼仪；人力资源管理等。

研究成果

主要发表论文：

1、西部农村可持续发展能力评价研究——基于熵权主成分法的分析，西北农林科技大学学报（社会科学版），2013（1）。

2、农村均衡发展指数评价体系的构建及实证研究，华南农业大学学报（社会科学版），2012（1）。

3、西部农村村干部胜任力的实证分析——基于155位村干部的调查数据，西北人口，2012（2）。

4、基础设施市场化中的政府角色定位研究——基于制度分析视角，学术交流，2008（5）。

5、政府、政策与政策执行，山东行政学院学报，2005（12）。

主持课题:

1、基于胜任力的西安市党政人才队伍建设研究，2011年西安市社科基金项目（11Z036）。

2、西安农村基层干部队伍建设实证研究，2013年西安市社科基金项目（13Z72）。

3、西部地区村干部胜任力对农村发展的影响研究，2013年中央高校社科一般项目（13SYZB03）。

主要参与课题：

1、大学生村官政策实施效果评估及提升策略研究，2011年国家社科基金项目。

2、大学生村官工作长效机制构建研究，2009年教育部社科基金青年项目。

3、陕西“十二五”教育卫生事业发展改革研究，2009年省部级项目。

参编教材：

《人力资源管理原理》，科学出版社，2012年6月。

获奖

陕西师范大学第五届青年教师教学基本功大赛优秀奖。