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在职信息:在职所在单位:图书馆入职时间:2008-11-14
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教育经历Education experience
[1]2010.9--2012.12 山东大学>软件工程>硕士 [2]2003.9--2006.6 解放军信息工程大学>计算机科学与技术>硕士 [3]2003.9--2006.6 解放军信息工程大学>计算机科学与技术[4]2000.9--2003.7 郑州防空兵学院>指挥[5]1997.9--2000.7 安平中学
工作经历Work experience
[1]2008.11--至今 山东大学[2]2003.9--2008.11 济南军区72850部队[3]2000.9--2003.7 郑州防空兵学院
社会兼职Professional affiliations
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研究方向Research direction
[1]图书馆管理
团队成员Team members
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[1]2010.9--2012.12 山东大学>软件工程>硕士 [2]2003.9--2006.6 解放军信息工程大学>计算机科学与技术>硕士 [3]2003.9--2006.6 解放军信息工程大学>计算机科学与技术[4]2000.9--2003.7 郑州防空兵学院>指挥[5]1997.9--2000.7 安平中学
工作经历Work experience
[1]2008.11--至今 山东大学[2]2003.9--2008.11 济南军区72850部队[3]2000.9--2003.7 郑州防空兵学院
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1朱宁.《高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建》以山东大学图书馆阅览部为例.科技情报开发与经济,24,35,2019. 2朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报,34,229,2019. 3朱宁.胜任力模型对提升图书馆中层管理者执行力的作用研究.山东图书馆学刊,2019. 4朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报,34,229,2019.专利
1一种人事档案纸质文件自动排序装置2人事档案纸质文件自动排序装置及方法著作成果
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1文化传承视野下大学生传统文化阅读推广研究, 2020-04-16-2021-11-30科研团队
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1朱宁.《高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建》以山东大学图书馆阅览部为例.科技情报开发与经济,24,35,2019. 2朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报,34,229,2019. 3朱宁.胜任力模型对提升图书馆中层管理者执行力的作用研究.山东图书馆学刊,2019. 4朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报,34,229,2019.专利
1一种人事档案纸质文件自动排序装置2人事档案纸质文件自动排序装置及方法著作成果
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论文成果
中文主页-科学研究-论文成果[1]朱宁.《高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建》以山东大学图书馆阅览部为例.科技情报开发与经济, 24,35, 2014.[2]朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报, 34,229, 2014.[3]朱宁.胜任力模型对提升图书馆中层管理者执行力的作用研究.山东图书馆学刊, 2012.[4]朱宁.《高校图书馆导读书目分层开发编制与推荐服务》以山东大学图书馆为例.开封教育学院学报, 34,229, 2014.[5]朱宁.《高校图书馆勤工助学岗位培养与考核体系构建》以山东大学图书馆阅览部为例.科技情报开发与经济, 24,35, 2014.[6]朱宁.胜任力模型对提升图书馆中层管理者执行力的作用研究.山东图书馆学刊, 2012.共6条1/1 首页上页下页尾页个人信息
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中文主页-科学研究-专利 一种人事档案纸质文件自动排序装置 人事档案纸质文件自动排序装置及方法 共2条1/1 首页上页下页尾页个人信息
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中文主页-科学研究-科研项目文化传承视野下大学生传统文化阅读推广研究, 2020-04-16-2021-11-30 共1条1/1 首页上页下页尾页个人信息
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