谢永珍 职称：教授，博士生导师
电话：
邮箱：yongzhenxie@sdu.edu.cn
研究领域：公司治理、组织战略、价值评估、量子管理



个人简介
主讲课程
主要论著
科研项目

???? 中国企业管理研究会常务理事，中国企业管理研究会公司治理专业委员会常务理事，中国网络治理委员会常务理事，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会学术顾问。中国公司治理指数（CCGINK）开发团队核心成员，台湾东吴大学客座教授，《外国经济与管理—东方管理栏目》编委会成员，中国文化与管理编委会成员，中国·实践·管理论坛学术委员会委员，《董事会》杂志专栏作家与高级研究员。山东省新旧动能十大产业智库专家，山东省应用统计学会常务理事，山东省区域文化产业研究院文化组织治理研究中心主任、首席专家。

教育经历

1981-1985 ?山东经济学院 ???????????????????? 经济学学士
1998-2000 ?山东大学 ? ? ??????????????????????? 理学硕士
2001-2005 ?南开大学公司治理研究中心 ?管理学博士

研究领域
公司治理、组织战略、价值评估、量子管理
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获奖情况

1 ?2018人大报刊资料管理类转载金榜
2 ?2017第九届公司治理国际研讨会优秀论文
3 ?2017中国企业管理研究会年会优秀论文
4 ?2009第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖（合作）
5 ?2016第四届山东省MBA优秀案例大赛一等奖
6 ?2008年获得山东大学三八红旗手称号
7 ?2007山东省教育厅山东省高等学校优秀科研成果奖
8??2006第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖（合作）
9 ?2005天津市第十一届社会科学优秀成果奖一等奖（合作）


社会服务

1 国家自然基金、国家社科基金、教育部项目、南开管理评论、管理学院、人文天下、外国经济与管理等评审专家
2 受聘海尔进行人单合一模式的理论与方法体系的研究工作，多次深入海尔调研，致力于探索海尔人单合一模式的理论创新以及量子管理的实践。
3 中国量子管理理论与实践倡导者，第一届到第三届中国量子管理论坛主题报告，在南开大学、东北大学、山东大学、山东潍坊学院、山东省文化企业培训、山东特检集团、山东大学非公人士培训等进行多次量子管理理论与实践的报告。


本科生：管理学、统计学、资产评估、管理学前沿、公司治理
硕/博士研究生：资产评估、企业组织与公司治理 、应用统计学、公司治理



1 .《现代公司治理学》.经济科学出版社，2013年
2. 《上市公司竞争力评价与培育研究》.经济科学出版社，2010年
3 .《中国中小企业经济发展指数研究报告2005》.科学出版社,2008年
4 .《2003中国上市公司治理评价报告》.商务印书馆，2007年
5. 《董事会治理评价研究》.高等教育出版社，2006年
6 .《公司治理评价与指数研究》.高等教育出版社，2005年
7.《公司治理制度安排与组织设计》.经济科学出版社，2005年
8. 《公司治理学》.高等教育出版社，2005年
9 .《潜智》，商务印书馆，2005年
10.中国商帮边界划分与文化测度——“和而不同”的商业文化，外国经济与管理，2020（09）：76-03
11. 论公司理论的形成和再认识，山东社会科学，2020（05）:129-131
12. VUCA背景下量子型领导的源起、维度与测量，商业经济与管理，2020（04）:39-51
13. 从原子管理到量子管理的范式变迁 ，管理学报，2020（01）：12-19
14. 组织双元：演进路径与理论模型,东南学术，2020（06）:119-129
15.量子新科学与组织管理：挑战与思维创新.互联网经济,2019(08):86-91
16 .变革治理文化与治理机制 构建深绿色商业生态系统.董事会,2019(07):68-71
17．科创板上市公司的董事会治理评价.董事会,2019(06):40-45
18. 科创板上市公司的治理挑战.董事会,2019(06):33-37
19. 中国文化下的管理理论与实践创新——第9届“中国·实践·管理”论坛综述.管理学报,2019(04):500-505
20. 张瑞敏量子思维赋能海尔模式创新.董事会,2019(03):76-77
21．治理2.0时代的董事会哲学思维.董事会,2019(Z1):100-101
22. Board Power Hierarchy, Corporate Mission, and Green Performance , Sustainability 2019(11):2-27
23. CEO的政治联系强化了职位壕沟效应吗?——基于民营上市公司CEO变更的验证.东岳论丛,2019(01):155-166
24. 董事会独立性、资源配置决策与公司成长——以战略新兴产业上市公司为样本.山东社会科学,2018(05):141-147+159
25. 董事会权力层级、创新战略与民营企业成长.外国经济与管理,2017(12):70-83
26. 董事地位差异、决策行为强度对民营上市公司财务绩效的影响研究.管理学报,2017(12):1767-1776
27. 迈向全面深化改革的公司治理2.0.董事会,2017(10):18-25
28. 高管变更对上市公司股价变动的实证研究.财经理论与实践,2017(04):45-50
29. 反思与超越:中国本土管理研究的道路自信与价值诉求.济南大学学报(社会科学版),2017(03):8-14
30. 政治联系、创始人身份对国有上市公司隧道行为的影响——董事会治理行为强度的非线性中介检验.财贸研究,2016(04):110-119
31. 产品市场竞争、董事会异质性对技术创新的影响——来自民营上市公司的经验证据.华东经济管理,2016(08):115-123
32. 区域经济发展水平、女性董事对公司技术创新战略的影响.经济社会体制比较,2016(04):120-131
33.性别助长、董事会行为强度与财务绩效——非线性中介效应的检验.兰州学刊,2016(04):171-181
34.董事会治理对内部控制重大缺陷修复影响的验证——基于媒体监督的调节作用.山东大学学报(哲学社会科学版),2016(02):61-69
35. 公司治理2.0时代的董事会评价创新——由结构到文化、行为与绩效.清华管理评论,2016(Z1):91-97

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1《上市公司董事会治理诊断与治理风险预警系统研究》（国家自然科学基金）
2《治理风险导向的商业银行公司治理研究：理论发展与机制耦合》（国家自然科学基金）
3《中国公司治理评价与指数研究》（国家自然基金重大课题）
4《国有控股公司分类治理及其创新驱动机制研究》（国家社科基金重点项目）
5《基于公司治理的企业信用内部约束机制研究》（国家自然科学基金应急项目）
6《基于SCP的董事会治理绩效形成机理与影响因素研究》(中华人民共和国教育部)
7《基于公司治理的商业银行货币政策传导机制研究》（中华人民共和国教育部）
8《山东省上市公司董事会治理绩效评价与影响因素研究》（山东省自然科国家自然基金重大课题学基金项目）
9《上市公司董事会治理评价与诊断系统设计》（山东省软科学）
10《中国中小企业经济发展指数研究》（国家发改委课题）
11《中小企业发展与企业家风险回报研究》（省教育厅课题）
12《上市公司董事会治理指数及其应用研究》（省教育厅课题）