王怀明 职称：副教授
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研究领域：组织行为与人力资源管理、消费者行为与广告心理学



个人简介
主讲课程
主要论著
科研项目

教育经历
1996-1999年 中国科学院心理研究所 应用心理学博士
1989-1992年 曲阜师范大学 教育学硕士

研究领域
组织行为与人力资源管理、消费者行为与广告心理学

获奖情况
1 2006年山东大学青年教学能手

社会服务
1中国广告协会学术委员会委员
2中国管理科学学会咨询委员会理事
3中国企业文化研究会理事
4山东省心理学会理事
5山东省行为科学学会理事
6济南市心理学会副理事长


本科生：组织行为学、人力资源管理、绩效管理、现代社会调查方法 企业管理
硕士研究生：组织行为学、绩效管理
博士研究生：组织行为学


1《管理沟通》.山东人民出版社,2006年
2《广告心理》.山东大学出版社,2004年
3《绩效管理》.山东人民出版社,2004年
4《广告心理学：广告活动中心理奥秘的透视》.中南大学出版社,2003年
5《管理沟通》.山东人民出版社，2003年
1跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究[J].企业导报,2013(20):137-138.
2家长式领导与员工敬业度:领导公正感的作用[J].广西财经学院学报,2013,26(06):73-79.
3组织公平感的类型及其在企业绩效管理中的意义[J].聊城大学学报(社会科学版),2006(03):45-47+51.
4论胜任特征及其研究新进展[J].毕节学院学报(综合版),2006(05):85-87.
5名人推荐者道德声誉对名人广告效果的影响[J].心理学报,2005(03):382-389.
6名人与产品一致性对名人广告效果影响的实验研究[J].心理科学,2004(01):198-199.
7绩效的区分及其在企业管理中的意义[J].人类工效学,2004(01):51-52+71.
8名人广告源可信度因子结构[J].心理学报,2004(03):365-369.
9员工工作满意度研究述评[J].商业研究,2003(09):43-45.
10名人广告效果的制约因素研究述评[J].心理科学进展,2002(03):342-349.
11论品牌经营的科学基础[J].商业研究,2002(12):100-103.


1《消费者心理契约的特点及其对品牌种程度的影》（山东大学青年成长基金项目） 2《基于独创性研究能力培养的组织行为学教学方法探讨》（山东大学教研项目）