任荣 职称：副教授
电话：
邮箱：renrong@sdu.edu.cn
研究领域：企业创新战略与管理，市场导向、消费者需求与企业创新，企业创新与创业管理，跨国公司管理



个人简介
主讲课程
主要论著
科研项目

教育经历 ?
山东大学管理学学士
山东大学管理学硕士
中国人民大学管理学博士

研究领域
企业创新战略与管理，市场导向、消费者需求与企业创新，企业创新与创业管理，跨国公司管理

获奖情况
12012全国挑战杯大学生创业计划竞赛金奖指导教师
22011山东省软科学优秀成果一等奖
32011山东大学管理学院科研标兵
42010山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师
52010全国挑战杯大学生创业计划竞赛银奖指导教师
62009山东大学管理学院科研标兵



本科生：国际贸易理论与实务、国际物流与供应链管理、国际商务、国际经营战略、大学生KAB创业基础


1《基于联盟生命周期的企业合作创新动态管理》，经济科学出版社，2009年
2从“适可而止”到“过犹不及”——破坏性领导对员工创新绩效的影响研究.中国劳动,2019(12):31-49.
3移动支付系统构建特征与用户使用意愿的关系研究——基于用户移动支付经验的调节作用.东岳论丛,2018,39(11):181-190.
4后转轨时代中国企业的协同创新.山东社会科学,2015(09):113-119.
5合作条件下企业能力提升的路径分析——基于组织学习模式的实证研究.软科学,2012,26(05):107-111.
6组织认同、团队认同对合作研发绩效的影响——概念模型及相关假说.经济管理,2011,33(12):84-92.
7合作技术创新中虚拟研发团队成员的胜任力研究.东岳论丛,2011,32(09):178-182.
8新创企业能力构建的机理分析.商业经济与管理,2011(02):37-44.
9中、美中小企业技术创新管理比较研究——国际经验与启示.比较管理,2011(02):40-49.
10国外企业能力构建研究述评.情报杂志,2011,30(02):78-83.
11政府、产业环境、顾客与企业合作创新.山东大学学报(哲学社会科学版),2011(01):77-85.
12企业合作创新与组织层次的融合:基于界面管理的思考.经济管理,2010,32(10):180-186.
13基于知识演化的企业能力构建研究.研究与发展管理,2010,22(04):39-46.
14企业合作创新本质的理论分析.经济问题,2010(03):68-71.
15提升中国制造业企业能力的路径研究.科技进步与对策,2009,26(20):55-61.
16提升中国制造业企业能力的路径研究.科技进步与对策,2009,26(20):55-61.
17跨国公司在华子公司母子公司关系研究.经济管理, 2007(22):90-96.
18浅谈企业的规范化管理.山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(02):39-40.
19我国中小企业的人力资源开发与管理.理论学习, 2003(04):52.



1《基于客户知识和TRIZ的制造企业技术创新规划与对策研究》（教育部人文社科基金青年项目）
2《企业合作技术创新的界面管理与知识共享研究》（山东省自然科学基金青年项目）
3《基于联盟生命周期的企业合作创新动态管理研究》（山东省软科学基金项目）
4《企业创新能力提升的路径研究：以山东省制造企业为例》（山东省博士后创新项目）
5《山东省企业合作技术创新绩效提升策略研究》（山东省社科联基金项目）
6《企业间合作技术创新的界面管理理论研究》（山东大学自主创新基金项目）
7《企业合作技术创新的界面管理》（山东大学青年成长基金项目）
8《国际商务课程教学模式创新研究》（山东大学教学改革项目）