本文考虑死亡率分布、退保价值和个税减免因素，构建了个税递延商业养老保险对个人养老金财富现值变化影响的精算模型，并运用数值模拟给出了不同初始参保年龄、不同初始参保年薪所对应的个人养老金财富现值变化情况。为了更好的测算该养老保险的保障水平，进一步构建了该商业养老保险养老金净替代率模型。结果表明：参保个税递延商业养老保险对个人养老金财富现值的影响取决于初始参保年龄与初始参保年薪的共同作用。在相同参保年龄下，由于男性比女性退休时间晚，工作时间长，因此男性比女性参保可以获得更高的个人养老金财富积累；对于不同收入水平的参保人而言，高收入群体可获得较高的个人养老金财富增长，而低收入群体虽然不能获得较高的个人养老金财富增长，但可通过参保获得养老金替代率的显著增长，从而更好的保障退休后的生活水平；无论收入水平高低，参保均可获得有效的个税减免，只是减免税额不同，男性23岁参保可获得最大节税额，而女性则为25岁。
该成果既是“本硕博混合式”培养下的本硕博学生合作的典范，也是本科生泰山学术提升支持计划的又一重大标志性成果，同时也是2020年度校级优秀教学成果培育项目《一流专业背景下保险学专业学术创新型人才培养模式的构建与实践》的阶段性成果。其中，硕士生王斐主笔撰写，博士生王琦、硕博贯通生高艺心、2018级财政税务学院本科生桑千舜、2017级保险学院本科生肖金睿、朱慧琳参与合作，多位老师共同指导完成。该论文的发表，是继于文广教授指导的2016级保险学院本科生宋可、孙义涵和2017级保险学院本科生杨庆参与撰写发表高水平SSCI和SCI检索的JCR一区论文之后的第三篇重大标志性成果，其中一篇论文为ESI高被引论文和热点论文。特别需要强调的是肖金睿与朱慧琳两位同学已经被推免保送为2021年硕士研究生，分别被中南财经政法大学和西南财经大学录取。截止到目前，本科生泰山学术提升支持计划已经举办了2018年和2019年两期(2016级本科和2017级本科)，其中推免保送研究生9位(录取学校：复旦大学、中山大学、西南财经大学、中南财经政法大学、山东财经大学)，考取国内研究生4位(录取学校：南开大学、上海财经大学、中央财经大学、东北农业大学)，考取国外研究生2位(录取学校：爱丁堡大学、布里斯若大学)。
当前，培养高素质科研创新型人才是高等学校教学改革的重要内容，培养本科生科研创新素质是高等学校教学改革的重点。山东省泰山****青年专家于文广教授团队依托本科生泰山学术提升支持计划，积极探索开展“本硕博混合式”的团队培养方式，尝试推动本科生层面的研究性教学，如定期开展“本硕博混合式”论文研讨，利用公众号开设“观点精粹”栏目，让本科生撰写经典论文的概述，博硕学生审核把关，以此来提高本科生的学术创新能力，引导学生主动思考并开展学术讨论、追踪本学科领域最新进展，提高自主学习和独立研究能力，让学生通过参与教师科学研究项目或自主确定选题开展研究等多种形式，进行初步的探索性研究工作，逐步构建了高素质创新型“本硕博混合式”培养的特色育人体系。该计划在实施过程中，坚持突出学生学术自治、突出学生跨学科研究能力。
