人力资源部副部长苏华主持会议，并做了关于《青岛能源所的发展历史与未来》的报告，生物能源所、生物基材料所、能源应用技术所三个二级所分别围绕本所的定位方向、组织架构、人才队伍、科研成果等方面进行了介绍。综合管理部、人力资源部、科技发展部、财务资产部、技术转移部、条件保障部，园区办公室、育成中心分别介绍了本部门的职责与定位、人员分工、办事流程和提供的服务。
在“科研学术道德与学风建设”培训中，江河清研究员列举了近年来出现的多起学术造假、技术缺陷现象，以及造成的严重负面影响。并通过自己的科研和教学经历指出树立严谨求实学风的重要性。
在“实验室安全培训”中，杨孟龙研究员通过丰富的案例，分析了实验事故发生的原因，深入浅出的介绍了实验室安全常识以及防护措施，以及对危险化学品的购买、使用、保管、处置的安全知识。强调提高安全意识，规范实验操作，不断完善和积累安全知识的重要性。
为了增强新职工和学生的集体荣誉感和团队意识，本次培训还组织了拓展训练活动。参训学员以饱满的热情、积极地投入到每一个培训项目，表现出了良好的精神状态。
培训结束后，人力资源部组织学员参观了研究所展馆。
