各部门、院（系）：

根据《“青年骨干教师发展支持工程”实施办法》（滨医行发〔2017〕10号）要求，现就做好2017年度青年骨干教师访学研修项目（以下简称“项目”）申报遴选工作通知如下。

一、访学期限及资助标准

项目分为国际和国内两部分，期限为半年至一年。国际部分，每人资助标准为4万元/半年；国内部分，每人资助标准为1万元/半年。不足半年的部分，由所属单位视情况予以资助。

二、申报条件

学校在岗在编教师，身心健康，年龄原则上不超过45周岁，能全面贯彻党的教育方针，带头践行社会主义核心价值观，有良好的职业道德，为人师表。申请国际部分访学研修的，还需符合下列条件之一：

（一）外语专业本科(含)以上毕业或申报前两年内曾加过全国外语水平考试（WSK）、雅思、托福等考试。

（二）已获得国家教育部认可的大学、科研机构访学研修的邀请函（访学或研修半年以上）。

三、申报遴选流程

（一）个人申请。项目申请人填写《青年骨干教师访学研修项目申请表》，并于4月9日前，将《申请表》及佐证材料送交所在部门、院（系）。

（二）单位审核。各部门、院（系）对申报人资格及材料进行审核后，根据单位师资队伍建设规划及本年度工作安排，提出意见，并于4月16日下午5：00前，将《申报表》和《院（系）审核通过人员信息汇总表》送交学校人事处，电子版发送至人事处电子邮箱。专业技术岗位兼职管理工作人员，须经党委组织部审查同意后，方可申报。

人事处联系人：倪虎波，联系电话：6913057，电子邮箱：byrsc001@163.com。

（三）学校遴选。人事处根据各部门、院（系）审核情况确定遴选方式并组织遴选，遴选结果报学校研究同意并公示无误后，公布选派人员名单。

四、工作要求

（一）各单位应高度重视青年骨干教师访学研修工作，提高对青年教师队伍建设重要性和紧迫性的认识。根据学校人才发展需求，结合本单位师资队伍规划及年度工作安排，合理计划当年选派人数。

（二）各单位要认真做好项目实施的绩效评估工作，及时梳理访学人员访学期间和访学归来后取得的成绩，对受资助人员的教学水平、科研能力、素质提升等情况进行绩效统计，为以后的人员选派工作提供依据。

五、其他

（一）项目选派人员在外研修期间，获得国家或山东省同类项目资助的，则从同类项目开始资助时，停止学校项目的资助。

（二）项目选派人员确定后，应在2017年12月31日前成行，逾期视为自动放弃，可另行申请。

（三）其他未尽事宜按照《“青年骨干教师发展支持工程”实施办法》（滨医行发〔2017〕10号）文件要求执行。

附件1：青年骨干教师访学研修项目申请表；

2：院（系）审核通过人员信息汇总表。









人 事 处

2017年4月5日