本网讯 为进一步拓宽就业渠道，促进学生及时、良好地就业，3月18日，我校组织118名2018届毕业生参加了“2018年春季长三角联合师资招聘专场”，与350家左右用人单位面对面交流。参加本次招聘会的用人单位主要有中小学、幼儿园、高校和中职校等，师资岗位需求约为2000人。与此同时，我校50名志愿者也投入到本次招聘会的各项组织工作中，用热情缀亮了招聘会，也展现了绿瓦学子的精神风貌和服务社会的责任感。



由于“二孩”政策、人口导入、老教师退休、新学校建成等综合因素，上海师资需求呈稳步小幅度增长。目前，上海幼教师资需求较为突出，随着教育综合改革的推进，其他学段部分学科也存在一定的结构性矛盾，如体育、音乐等学科的师资出现紧缺。体育教师的招聘还存在专业性较强的特点，学校在招聘时往往有一定的方向选择，如足球、游泳等特定专业。而各个区县也根据各自的实际情况，推出居住证政策、青年教师宿舍保障等留住优质人才。



值得一提的是，本次招聘会同步开设网络招聘，参会单位可免费在上海教育人才网（www.shehr.cn）发布招聘信息，网络招聘于2018年3月19日开通，到2018年5月30日结束。

今后，我校将继续加强就业信息网与微信公众平台的建设，强化信息集成和发布功能，深入推进精准就业服务，为教育事业的发展提供更多优秀人才。

[撰稿人/赵文越 靳玉婷 摄影/靳玉婷]

[报送单位/就业办]

[责任编辑/董杨华]