会上，综合办、人事处分别就2017年度部门考核、干部考核、党支部考核、全员考核作具体说明和安排。 2017年度总结及考核工作主要对照本年度《管理工作要点》、《目标责任书指标要求》、《部门工作目标责任书》等，重点考核年度工作目标落实、中心任务完成、改革创新推进、运行管理水平等工作成效。通过总结考核，找问题、提措施，进一步改进管理、提升绩效。
陆卫所长在讲话中强调，结合学习宣传贯彻十九大精神要求，在新时代下具体落实科技强国战略，一方面要在技术水平上对标国际领先，实现技术领跑，另一方面要在发展模式上对标国内先进，体现中国特色。各部门要充分总结一年工作，凸显能体现红外强国水平的工作业绩，相互启发与交流，积累经验，为实现领跑继续作出积极贡献。党委书记龚海梅就党风廉政、科研中心任务、安全生产、职工慰问等工作提出具体要求。纪委书记童卫旗通报了中央八项规定文件主要精神，对纠正“四风”、廉政过节等提出具体要求。
考核布置会现场
