一、培养目标

本学科旨在培养具有扎实的经济学和管理学理论基础，系统掌握企业战略管理、营销管理、人力资源管理、营运及物流管理、会计与财务管理、旅游管理等研究方向中某一个方面的专业知识，能够胜任工商企业、旅游企业或其他企业以及事业单位、政府部门的相关管理工作，或学校和科研部门的教学、科研工作的高级专门人才。

二、学习年限

本学科学习年限为二年半

三、研究方向

1. 营销管理

2. 人力资源管理

3. 企业战略管理

4. 物流管理

5. 旅游规划与开发

6. 旅游企业管理

7. 会计学

8. 财务管理

四、课程设置及学分要求

1. 课程设置（见附表）

2. 学分要求：达到48个学分以上

3. 为提高研究生的学术研究水平，要求在攻读期间参加3次学术讨论会或主讲4次课

堂研讨，并在学校指定的核心刊物上公开发表1篇论文。

五、科学研究和学位论文工作

1. 开题报告

（1）选题：学位论文的研究课题应与本方向的前沿研究相关或来自与本方向有关的国民经济中的重要理论问题或政策问题。

（2）开题的必要条件：应修满本方向培养计划规定的学分，递交5000字以上文献阅读报告。

（3）对开题报告的要求：在二年级的第二个学期内开题，内容包括选题意义、国内外研究现状、研究的主要问题与内容、创新和特色、难点、研究方法和进度、预期成果，引用的中外文文献不少于30篇，其中外文文献不少于10篇。

（4）对开题报告的评审：组织本方向的公开报告，由本方向导师组进行评议，通过后方可进入论文写作。

2. 中期检查

为保证论文课题研究按进度进行，应在研究的中期由导师组对进展情况进行检查考核。若偏差较大，将予以警告。

3. 论文答辩

（1）前提条件：完成学位论文，在核心刊物发表（含正式录用）1篇论文并经指导教师初审同意后，可申请论文预答辩。

（2）预答辩：预答辩由导师组组织，若同意，则在对预答辩中所提意见与建议进行修改后，提交通信评审。若不同意，则按照预答辩的意见进行修改或重写。

（3）通信评审和答辩：按照研究生部相关规定执行。