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西南科技大学导师教师师资介绍简介-何波副教授介绍

本站小编 Free考研考试/2021-10-01

导师类别 硕导
性 别 女
出生年月 1977年4月
联系电话
通讯地址 四川省绵阳市涪城区青龙大道中段59号
Email heboswust@126.com

个人简介
(1)个人简介:西南科技大学经济管理学院工商管理系教师,博士研究生,副教授; 2000年毕业于重庆大学建设管理与房地产学院会计学专业,获管理学学士, 2005年毕业于重庆大学贸易与行政学院,获管理学硕士(导师:重庆大学何跃), 2014年毕业于中国地质大学(北京)管理科学与工程专业,获管理科学与工程博士学位(导师:中国地质大学(北京)安海忠)。 (2)企业实践:长期致力于企事业单位人力资源管理的理论和实践研究。研究领域包括人力资源开发与管理、员工关系、企业商业模式等。主要授课课程:人力资源管理(MBA)、人事测评,公共人力资源管理(双语)、管理研究方法等。先后为多家公司和社会团体开展相关培训和咨询工作。服务企业包括:四川长虹集团及各级分公司、攀长钢集团、绵阳市卷烟厂、永贵科技、绵阳邮政局、邮政储蓄银行、天泰集团、铁骑力士集团、嘉禾通讯、平武国税局、绵阳国税局等、阿坝大九旅集团、泰安检测、绵州通有限责任公司,三峡担保集团,成都建工建材有限责任公司等。 (2)项目和论文:近5年主持项目近10项,其中省部级项目1项,地市级项目4项,横向项目数项,校级项目数项。先后在《财经理论与实践》、《农村经济》、《西南民族大学学报》等刊物发表专业文章20余篇。

教育经历
2000年毕业于重庆大学建设管理与房地产学院会计学专业,获管理学学士,
2005年毕业于重庆大学贸易与行政学院,获管理学硕士(导师:重庆大学何跃),
2014年毕业于中国地质大学(北京)管理科学与工程专业,获管理科学与工程博士学位(导师:中国地质大学(北京)安海忠)。

获奖、荣誉称号

[1]获得2014年\2016年度度全国优秀MBA指导教师
[2]开发原创案例14篇,获得5篇全国百优案例
1.《成都中地科技发展有限公司组织结构的变革》 2012年第三届“全国百优”
2.《未来,何去何从?——A证券公司C营业部员工流失的风波 》 2013年第四届“全国百优”
3.《到底该选谁?——招聘C集团公司人力资源经理助理的困惑》2014年入库中国管理案例共享中心
4.《大象迁徙之囧——首钢大搬迁的冲突与博弈》(参与)2014年第五届 “全国百优”
5.《赏当其劳,无功者自退——S公司研发人员绩效管理的体系》2015年第六届“全国百优”,第二作者
6.《铸人为乐——铁骑力士集团“学习型组织”的构建》2015年入库管理案例共享中心
7.《秦智虞愚,以人为大——铁骑力士集团的人才生态系统“活化”之道》2016年第七届“全国百优”,第二作者
8.《步步为营,终至千里——一点味公司突破瓶颈之路》 2016年第七届“全国百优”
9.《乐业文化,乐满生涯”—铁骑力士集团的职业生涯管理之路》2016年完成
10.《成人之美,引人入胜—铁骑力士集团人力资源管理实践 》2016年入库清华大学中国工商管理案例中心
11. 《成事容易成功难——一点味公司的精益管理之道》2017年入库清华大学中国工商管理案例中心
12.《筚路蓝缕启山林——绵州通公司的商业模式创新》2017年完成
13.《小鸡蛋,成就大品牌—圣迪乐村的“一体化”发展之路》2017第八届“全国百优”,第三作者
14 《道阻且长,行则将至——安北旌小区域之花绽放》 2017入库清华大学中国工商管理案例中心,第三作者



社会、学会及学术兼职
铁骑力士集团人力资源部顾问

研究领域
研究领域包括人力资源开发与管理、员工关系、企业商业模式等

科研项目
近5年主持项目近10项,其中省部级项目1项,地市级项目4项,横向项目数项,校级项目数项。[1]横向项目:绵州通有限责任公司商业模式创新研究[2]地市级重点项目::四川省教育厅人文社会科学重点研究基地-四川休闲体育产业发展研究中心重点项目“四川省运动休闲产业与文化、旅游等多元产业融合发展研究”(项目编号:XXTYCY2015A01),[3]地市级项目:四川循环经济研究中心科技项目“科技城循环经济发展评价指标体系的构建及实证研究” (项目编号xhjj-1414)[4]校级项目:西南科技大学博士基金项目“角色理论视角下科技小微企业人才满意度现状及提升机制研究”(项目编号:14sx7104)[5]校级课题:西南科技大学工会项目“高校教师婚姻质量及存在问题调研” (项目编号:xgh1516),[6]校级教改项目:体验式教学方法的研究与实践——以《人力资源管理》课程为例。(项目编号:15xn0004)[7]省部级项目:国土资源部重点实验室项目“基于经济学视角区域资源环境综合承载力模型研究”(项目号:CCA2012.09)(已完成) [8]地市级项目:四川省教育厅项目“心理契约视角下四川省科技型小微企业核心员工的流与留”(项目编号:XQ13C02) (已完成)

发表论文
先后在《财经理论与实践》、《农村经济》、《西南民族大学学报》等刊物发表专业文章20余篇.[1]何波,张宏亮. 科技城循环经济发展评价指标体系构建[J]. 社会科学家,2015,07:64-68+95.[2]何波,安海忠,张宏亮. 基于内容分析法的投资环境研究综述[J]. 财会通讯,2014,15:114-116.[3]何波,赵海媛,安海忠. 复杂网络视角下中国经理人研究热点与趋势测度[J]. 财经理论与实践,2014,05:102-107.CSSCI期刊[4]何波,安海忠,方伟,赵海媛,丁颖辉. 全球油气资源投资环境的评价与优选[J].资源与产业,2013,06:114-118.[5]何波,安海忠,沙景华,张宏亮,高湘昀. 澳大利亚油气资源管理体制研究[J]. 资源与产业,2013,06:44-48.[6]何波.又一个员工离职.商业评论2013(4):[7]何波,安海忠,方伟,曾金芳,高湘昀. 亚太地区油气资源投资环境的分析与评价[J].资源与产业,2012,06:110-115.[8]安海忠,钟维琼,何波,丁颖辉. 全球能源管理体制分析[J]. 资源与产业,2013,06:1-6.[9]张宏亮,安海忠,袁悦,何波,高湘昀. 美国联邦油气资源勘查开发管理流程研究[J]. 资源与产业,2013,06:68-76.[10]张宏亮,沙景华,何波,丁颖辉. 美国油气资源管理机构研究[J]. 资源与产业,2013,06:149-156.[11]张宏亮,何波. 从承载力的属性分析承载力研究的理论基础[J]. 中国国土资源经济,2013,08:57-60.[12] 何波.以评估为契机全面提升网络教育教学质量.中国成人教育.2009(4):23-25[13]何波. 实现城市垃圾资源化,推进生态文明建设[J]. 西南民族大学学报(人文社科版),2009,04:227-230.[14]陈念年,何波,万嵩. 提升远程教学教师素养的实证研究[J]. 现代教育技术,2009,11:105-107.[15]何波,李燕琼. 水资源可持续利用的若干思考[J]. 农村经济,2007,03:105-107.[16]何波,中小民营企业组织结构变革---以DZ有限公司为例[J]. 重庆交通学院学报(社科版),2007(1):48-51[17]何波.从员工心理看企业的离职管理,人才开发[J].2004(9)24-25.[18]Approaches to Develop Circular Economy &Accelerate Waste Recycling Progession . 2011 IEEE International Conference on Waste Recycling, Ecology and Environment(2011 ICWREE). 2011IEEE废物资源化与生态环境国际会议论文,第一作者2011::964-967[19]The Evolution of the Investment Environment Field: A Content Analysis of 12 Years of Investment Environment Research Papers. Advanced Materials Research. EI Compendex和ISTP检索[20]Hebo,Zhanghongliang.Approaches to Develop Circular Economy &Accelerate Waste Recycling Progession . 2011 IEEE International Conference on Waste Recycling, Ecology and Environment(2011 ICWREE).2011::964-967[21]Hebo,Anhaizhong,Fangwei.The analysis and the evaluation of the investible environment for the oil and gas resources in Asia Pacific region.International Conference on Sustainable Development and Policy Decision of Mineral Regions & the 3rd Annual Meeting of the Regional Science Association International.2012(3):827-833
出版专著和教材
2012年参与编写《社会科学研究方法概论》教材,副主编。
教学活动
主要授课课程:人力资源管理(MBA)、人事测评,公共人力资源管理(双语)、管理研究方法,研究生专业基础课《现代管理理论》等。
指导学生情况
目前已指导和在指导工商管理专业学术型和专业型硕士研究生20余名,一人考上博士生。

我的团队
团队现由2名副教授(博士)和1名讲师(博士)及12名在读学生组成,和铁骑力士集团、一点味公司等企业建立长期合作机制,团队以“搭建学术研究与企业实践的沟通平台,提升学生学术科研能力和动手实践能力”为宗旨,通过开展学术沙龙活动、企业培训、调研和访谈、参加国际和国内的学术会议等活动来增进学生与老师间的沟通交流和学习,以更贴合企业来做学术研究,结合企业实践情况及时向学生传递研究领域的学术前沿,促进师生共同提高,构建学习型团队。



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