【编者按】时间的刻度，标注历史坐标，昭示前进方向。建校72年来，我校始终牢记“为党育人，为国育才”的初心使命，立足经济欠发达地区闯出一条非中心城市办一流大学的特色之路。“十三五”时期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务和学校“双一流”建设目标，坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，各项事业发展不断取得新突破，向党和国家、广大师生员工交出了一份满意答卷，开启了学校建设的新征程。
回眸是为了更好地出发。2021年是“十四五”规划开局之年，校党委宣传部特在校内全媒体平台组织推出“回眸十三五，开启新征程”主题宣传报道活动，讲述全校上下攻坚克难、创新发展的奋斗故事，擘画“十四五”高质量发展新蓝图，激发广大师生员工以更加昂扬的姿态，接续奋斗，锐意进取，用实干担当谱写新时代一流大学建设崭新篇章！



改革创新，破局开路，推动学院发展跃上新台阶
——外国语学院“十三五”发展纪实
（记者 张燕，通讯员 代净）五年栉风沐雨，五年砥砺前行。“十三五”时期，外国语学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，扎实推进各项工作，学院教学质量、人才培养质量持续提升，师资队伍建设成效显著，科研水平切实提高，产学研服务社会能力不断提升，用实际行动奋力书写出了一份精彩的答卷。

聚神：党的领导更加有力
“十三五”以来，学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，立足外国语学院实际，将党建工作与中心工作深度融合，积极探索党建引领基层工作新路径。
筑牢信仰之魂。五年来，学院党委按照上级部署，牢牢绷紧理想信念这根弦，把党的政治建设放在首位，积极开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部不断强化理想信念，筑牢信仰之魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终聚焦学深悟透笃行，推动学习教育常态化，将习近平总书记最新重要讲话精神纳入教职工常态化学习的重要内容，作为中心组学习、民主生活会、“三会一课”、主题党日等学习研讨的重要内容，并充分利用微信公众号、“学习强国”APP等平台广泛开展学习宣传。

践行使命担当。围绕中心工作，建立健全体制机制，加强常态化理论学习和党性教育机制建设，教育引导广大党员干部在改革发展第一线、服务群众最前沿践悟初心使命。十三五期间，学院各级领导干部开展一线调研100余次，学院结合庆祝新中国成立70周年和建校70周年等重要时间节点扎实开展主题教育活动和主题党日活动等，并以工会组织为抓手，广泛开展游泳比赛、排球赛、羽毛球赛等各项活动，极大增强了广大师生的集体荣誉感和领导干部的使命感，学院也曾荣获“最具活力职工之家”称号，部分老师获评“最美家庭”称号和各类先进个人。学院在辽宁工大宪法法制网上有奖知识竞赛中荣获“优秀组织奖”。学生党支部荣获2020年校主题示范党日精品活动。

初显组织成效。五年来，学院党委在改革发展第一线、服务群众最前沿、防疫抗灾火线中进一步加强党员干部思想淬炼，紧紧围绕如何增强基层党组织战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用上下功夫。涌现出“大学生良师益友”3人，校先进党支部3个、校优秀党务工作者5人，及一批校优秀共产党员等先进集体和先进个人。学院党支部规范化建设水平逐年提高，截止目前示范性党支部比例达到了60%。



聚心：教学工作更加扎实
更加注重外语教学，竭力为公共教学保驾护航。学院在“十三五”期间严抓公共外语教学，切实提高英语专业人才培养的质量，有两门课程获批省一流课程建设。有两门课程获批校“课程思政”示范课建设项目。英语专业专四及专八笔试通过率连续三年超过全国理工科大学通过率和全国大学通过率。

2015级专八口语口译通过率首次超过全国大学合格率，超出13.8个百分点。


学院十分重视大学英语四级通过率，十三五期间，与学生处合作进行学业辅导，大学英语四级通过率呈逐年上升趋势。加大课程建设，打造一流课程。

十三五期间学院积极开展教与学模式改革，累计参与人次达100人以上，仅2017年就有49人次。

更加注重教师发展，持续提高本科教学水平。学院高度重视一线任课教师能力的发展。以产出为导向，以我校主体学科专业为依托，探索推进外语教学由同质化通用英语教学向专门化和精细化的专门用途英语教学转变，学院教师共获得校级教学成果奖3项。“十佳教师”不断涌现。十三五期间，外国语学院先后有韩卓、李双双、郭悦三名青年教师被评为校“十佳青年教师”。学院累计派出教师参加教学、教科研培训约150人次。

更加注重过程管理，提升考务工作科学性。改革大学外语答题卡，增设座位号，全程可以实现密封阅卷。改革研究生阅卷管理，实现机阅，全程留痕。在机阅室安装监控摄像头，确保成绩公平公正。从学校调拨存档用大型书架，扩大教学资料存储空间，延长存档期限，细化教学档案的管理。


聚力：师资队伍建设与科研发展更加突出
师资队伍扎实推进。学院始终坚持校际对外交流、邀请专家入校和外派培训相结合、线上和线下相结合等多种模式，切实加强师资队伍建设。“十三五”期间，每年邀请2到3位国内外语界知名专家亲临学院讲学，与全体教师面对面交流；每年选派50余位教师参加国内外各类学术会议和培训，并积极鼓励全体教师参加线上各类研修课程，拓展教师研究领域，加强教学能力提升，实现多样化、个性化的研修形式，整体提升研修效果；积极组织全体教师特别是青年教师参加各级各类教学竞赛，在竞赛中找差距、补短板，不断提升业务素质，有1名青年教师连续三年获校十佳青年教师荣誉称号。

科研水平稳中求进。学院始终鼓励教师围绕教育教学改革开展研究和创新活动，组建科研梯队，培育科研成果。“十三五”期间，积极组织全体教师申报各级各类科学研究项目，并在培育中推进科研团队建设工作，发挥高级职称教师的带头示范作用；五年来，学院教师共获批省级以上项目14项、市厅级课题20余项；纵向经费到账13.45万元、横向经费到账74.8万，创历史新高；共开发软件著作权67项；发表学术论文74篇，出版学术著作22部；全院教师面向学校举办学术讲座20余场。





聚势：国际交流与产学研合作更加深化
“十三五”期间学院出台了《国家公派汉语教师项目人选审核推荐管理办法（试行）》。积极组织开展与日本城西国际大学的学生交流项目，2020年9月选派3名在读本科生赴日开展“2+2”联合培养项目。选派5名在读本科生参加韩国启明大学交流生项目。1名教师赴澳大利亚卧龙岗大学进行了为期一年的访学。

近年来学院与多家企事业单位合作建立了校外实习就业基地，包括政府涉外机构、各语种翻译机构、公办中小学、校外培训机构、外贸企业、跨境电商企业等，发挥专业优势，采取多种形式开展社会服务。



聚焦：立德树人工作更加扎实有效
人才培养基础条件不断强化。“十三五”期间，学院高度重视学生培养所必备的基础设施建设，在智能语音教室、图书资料室等方面加大投入，累计投入350万元新建了玉龙校园博文楼4个和中华路校园知行楼2个智能语音教室，两校区智能语音室总数达到17个。学院积极与教务处、沈阳蓝鸽信息技术公司合作，投入70万元将原第七语音升级改造为“智慧教室”。学院创新实施了“教材书架工程项目”，汇集了外研社、上海外国语大学出版社、清华大学出版社等国内知名出版社的外语教材样书230多册，并面向师生借阅。

学生专业素质不断提升。以赛促学，赛学相长，学生竞赛捷报频传。学院出台了《关于全国大学生英语竞赛费用支出标准》等文件，逐步构建起以“外研社国才杯”全国大学生英语大赛、全国大学生英语竞赛（NECCS）、“英语周报杯”辽宁省研究生口译大赛等专业竞赛为基础的学生竞赛体制，五年来在参赛规模、竞赛成绩等方面屡创新高。近万名在校生参与竞赛，56人次获得省级三等奖以上奖励。


学生综合素质不断增强。学院通过举办“五月的鲜花”合唱节、外文歌曲大赛、英语演讲比赛等学生喜爱的活动拓展学生素质，展示学生风采。学院学生在阜新市马拉松比赛、篮球比赛、校70周年校庆等活动中担任志愿者，在校史馆担任中英文讲解员，展现了良好的外语英才形象。2017级学生陈奕如担任校学生会主席，入选学校第九届研究生支教团，被评为2019年度全国煤炭行业优秀共青团员。

学院于2018年成立外国语言文化双创训练营，依托“双创训练营”提高学生创新创业实践能力，培育高质量的创新创业成果，学生在2019年和2020年分别获批辽宁省大学生创业训练计划项目和辽宁省大学生创新训练计划项目，其中“知行翻译工作室”创业项目成果转化已经取得营业执照，学生的创新创业成果实现突破性进展。

学生未来发展前景可期。到“十三五”的收官之年，学院英语专业毕业生就业率已经达到95%，升学率在15%左右，毕业生考取武汉大学、吉林大学、同济大学、对外经贸大学等名校硕士研究生，保送研究生至吉林大学、大连外国语大学等高校，近两年有3名学生入选我校研究生支教团，有部分学生去往美国、英国、澳大利亚、日本等国家读研深造。英语专业毕业生分布在国内外教育、科研、外交、经贸等各个领域，就业单位反馈评价好，在就业市场广受欢迎。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。站在“十三五”与“十四五”交汇的新起点，外国语学院将以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加昂扬奋进的拼搏精神砥砺奋进，以实干立身、拿实绩说话，为学院高质量发展描绘更加壮美的画卷。

（素材来源：外国语学院）